应届生上班发微信被裁,合理不?公司员工手册确实有上班不得…

应届生上班发微信被裁,合理不?
公司员工手册确实有上班不得做与工作无关的事,这种事情范围太大了,上班挠个痒痒裁你都能找到理由。因为是应届生,工作丢了事小,把秋招春招耽误了事大。我想问如果公司确有这种规定怎么办?

前华为技术有限公司员工:考公务员啊,这种垃圾公司不去难道不是好事?

武当弟子:你这干啥都裁你