[爱心]我怀疑我被工作pua了。每天一到公司，打开电脑，就开始了自我反省之路。数据不好-我有罪-我有错-我错在了哪里-我下次怎么改-下次改了-但是结果依然不好-我有罪-我有错-我错在了哪里……陷入了死循环[撇嘴]
刘萌萌么么员工：上个班搞的跟坐牢一样
楼主：正解
华为员工：明学完虐pua
刘萌萌么么员工：哈哈哈
沐剑屏：难道是做投放或者新媒体的？[坏笑]
楼主：不是，明明知道项目问题在哪里，但是老板也没有办法，还天天当监工，告诉我们一个小活动如何能做的更好
孙不二：工作pua这个棒
李纨：真实，绝大部分公司的写照
嵩山弟子：[鼓掌]
尤三姐：我就不一样，任何时候我都觉得我没错，公司架构管理问题，跟我没关，公司离了我又跨不了。一旦有人准备给我讲道理，我就会开启屏蔽模式。
设计狮.花万紫很可爱：哈哈哈
嵩山弟子[2]：最起码公司给钱啊
OPPO员工：你体悟到了本分，来我司
刘唐：m
网易公司员工：同感
楼主：主要领导不解决项目本质问题，导致体量就这么大，还一直希望我们做突破。问题跟她说了n遍了，领导不带头解决问题，不带头抢资源，总把眼光盯在我们做的细枝末节上，看这些细枝末节怎么能长的更好。一直不去解决根部没有土壤，没有营养，已经腐烂的问题。还天天搞复盘，复盘的特别给劲[冷汗][冷汗]所以一复盘，没有数据好的时候，只能反思。关键反思了也没用，下次改了还是一样的结果。根本问题解决不了，天天反思有什么用
程序猿.我要修福报：我不要你觉得，我要我觉得
宝树：以为是我发的。但是我是被拜托了，上司就很坦诚很直接的说：他Q4的绩效就靠我了，要我帮帮他。我现在正在做他明天的述职PPT。
滴滴员工：总在被diss，我也感觉我在遭受这种待遇
今日头条员工：学点菲哲，人生豁然开朗
刘萌萌么么员工：上个班搞的跟坐牢一样
华为员工：明学完虐pua
尤三姐：我就不一样，任何时候我都觉得我没错，公司架构管理问题，跟我没关，公司离了我又跨不了。一旦有人准备给我讲道理，我就会开启屏蔽模式。