领导总是向上管理怎么办?业务负责人说什么就是什么,计划好的东西辛苦做完了,业务负责人说没太大用,领导立刻改口…昨天高优的需求今天就没用!之后赶紧找另一个能邀功的项目,做之前不详细规划,跨职责范围觉得理所应当。感觉每天都是在拍马屁一样,学不到东西,没有价值感…是我的问题吗?
少林弟子:你也要学会向上管理,给领导画饼。做项目过程中多学习,做出来了的话有没有用不是业务负责人说了算,而是你去面试的时候面试官说了算。
领导总是向上管理怎么办?业务负责人说什么就是什么,计划好的东西辛苦做完了,业务负责人说没太大用,领导立刻改口…昨天高优的需求今天就没用!之后赶紧找另一个能邀功的项目,做之前不详细规划,跨职责范围觉得理所应当。感觉每天都是在拍马屁一样,学不到东西,没有价值感…是我的问题吗?
少林弟子:你也要学会向上管理,给领导画饼。做项目过程中多学习,做出来了的话有没有用不是业务负责人说了算,而是你去面试的时候面试官说了算。
腾讯的同事天天给我安利让我看《三体》,说马化腾和雷军也在看。自己强行看了两个月,全部给看完了。感觉这文笔也就我读初中的水平……而且写着国内的一些情况,外国人能理解吗?这书为什么会这么火?这水平我也可以去写呀[笑哭][笑哭][笑哭] 招商银行员工:可以写赶紧写一个啊,能拿科幻文学雨果奖。 包清白:哦 楼主:pei !tui !你也配姓龙 楼主:@赵龙王 呵呵 […]