领导过于强势怎么办？经常当着外面部门的人疯狂diss自己人，开会的时候，其他部门人还没说有问题，我老板直接就开始疯狂diss我，说我想不清楚就别开会。
程序猿.泰山弟子：我暂时还没遇到如此强势的领导 阿里的领导是不是普遍比较强势？
程序猿.嵩山弟子：这不是3.25的警告吗，no surprise
楼主：我现在有点怕哪天我忍不住跟他撕破脸，可是我又很喜欢现在的工作方向
楼主：问题是，他对所有下属都这样，除非是女的
产品汪.丁春秋：提高自己的水平。就能跟我一样，diss领导，各种场合下当面diss，有恃无恐。
程序猿.嵩山弟子：那你舔他
产品汪.陈家洛：m
程序猿.陈近南：我次奥，一样的，只不过我不在福厂
人力HR.林朝英：见过这种，特恶心，远离为上
楼主：牛逼..
楼主：[笑哭][笑哭]
楼主：最近很不开心。。。有这个打算了
戴宗：大哥，需要打手教训他一下么[得意]价格可谈
小米员工：工资里面包含委屈金，要不想要委屈金，可以diss回去，****
青峰大辉：留着过年吗[冷汗]
阮小五：可能是你们太膨胀了，想打压一下你们
薛神医：领导太闲
楼主：实话实说，感觉现在还真不是工资的原因，只是因为喜欢这份工作留在这的，我工资不高，低于行业水准
楼主：不是**座
韦小宝：看了你写的最后一段话。这是注重过程，不善于放权的领导
成都欧珀通信科技有限公司员工：他开车吗？去放他轮胎的气，我原来读书的时候就干过这事。
楼主：有监控[笑哭][笑哭][笑哭]
河北宜农网络科技有限公司员工：也有可能是领导不自信
腾讯科技（北京）有限公司员工：同感，搞得自己怀疑自己，自信严重被打击，越被diss越郁闷，越容易出错，已经打算离开了
美团金服员工：职场PUA
厄瓜多尔吴彦祖：我们老板连女的都diss
百度员工：p几啊？牛成这样，情商不高啊
马良：想不清楚开毛会啊，走形式么？
测试.包不同：你把这种叫强势？只敢打老婆出门怂如狗的人，你居然觉得他强势[笑哭]
华妃：其实我也遇到过，真的是处处diss。做什么他好像都不爽，而且只对我这样，哈哈哈
某某某某有限公司员工：你怎么受得了的？
全聚德烤鸭员工：不是太强势，是太自卑
江南：换部门或者换工作吧，时间久了会抑郁的，而且不利于你发展，我才走出来
上条当麻：要是不想走，就事事（非常小的都要）让他做决定，相信不到一周肯定会让你自己做主；如果他还diss，那就要沟通清楚，要么他来要么你来以上都不行，走人，待下去一定没有好结果的
俺是邢道荣：是不是阿里的都这样。之前在一家创业公司实习，阿里p7出来的。当我导师，跟你一样，天天diss我，搞得我都抑郁了。还好是实习，就跑路了
狐媚胡梅尔斯：换部门或者换工作，不然时间久了会抑郁，不利于你发展，当然你如果能抗住也是不错的
京东集团员工：撤了，我也是
温青青：我上个领导就这样，每天得瑟自己以前在阿里如何如何。
京东员工：强势也应该是在有外部门的时候维护自己人啊，回来再怎么疯狂diss是自己内部的事呀
水野亚美：跑吧，难不成毁掉自己？关键在于你是提高了还是退步了？
浙江大华技术股份有限公司员工：阿里HR和主管最擅长PUA了，PUA洗脑，职场PUA
贝壳找房员工：对着怼
美团员工：直接正面刚他，出问题他损失比你大。搞不死他，太简单了真的是。
美团点评员工：diss回去啊，我对我领导都是直接diss回去，他说的对就服从，不对也得有发言权呀
美团员工[2]：确实有一些人很“强势”，惯的
北京倾城视界文化传播有限公司员工：这种领导我觉得都有病
小米员工[2]：强势不应该对外强势么
携程员工：不护犊子的领导都是xx
马蜂窝员工：牛逼
浙江大华技术股份有限公司员工：嗯，操控员工让她觉得内疚最的不够好，疯狂榨干她的所有价值[坏笑]，，[坏笑]，PUA真谛
全聚德烤鸭员工：不是太强势，是太自卑
产品汪.丁春秋：提高自己的水平。就能跟我一样，diss领导，各种场合下当面diss，有恃无恐。
程序猿.泰山弟子：我暂时还没遇到如此强势的领导 阿里的领导是不是普遍比较强势？
嵩山弟子：我们部门有个小领导就比较厉害了，不仅怼小组的人，还怼别的组的人，连上级领导都怼