一个教训:风评差的公司千万不要去,只会比你想象的更差,例…

一个教训:风评差的公司千万不要去,只会比你想象的更差,例如作业帮!

程序猿.范遥:有多差。。好歹也是行业领头羊啊,业绩好起码干的有劲儿吧

鹤笔翁:干劲儿是不存在的。内斗能耗死你。制度繁多。中层无作为。下层水平混乱。你来试试?

产品汪.温实初:趣头条呢?风评也不好吧

楼主:业务线随时推到重来,2个月变动一次架构,工作帮的经历让我体会到一句话:你为刀俎我为鱼肉!没有任何得到尊重的感觉~

程序猿.范遥:拥抱变化[笑哭]

作业帮教育科技(北京)有限公司员工:不是评论过千万别来,你们不看的吗?

百度员工:方磊是你们啥?

作业帮员工:作业帮去了一堆人人贷,人人车,瓜子,51talk之类的中层,很垃圾。几乎所有管理岗都要空降一下,这种公司氛围绝对不会好

前百度员工:特别垃圾

作业帮员工[2]:看了前半句我就知道说的是作业帮,一看果然。最恶心的是前几天有个吐槽作业帮的帖子,hr装模作样拿公司号在下面实名辟谣[吐]

作业帮教育科技(北京)有限公司员工:我觉得空降是在拯救作业帮,这里愤怒的老白兔太多了,在不空降就成兔子窝了

姜维:自己没能力待不住别赖别人,说不出个一二三来,就瞎嚷嚷,有啥用呢

作业帮员工[3]:好或者不好,自己心里想清楚就行,公司这么多人,怎么可能事事人人都说好呢,觉得行就呆着,毕竟外部其他公司也没想象中那么好,觉得实在不认同不来或者离开就好了,没必要天天骂骂咧咧的,何必呢

作业帮员工[4]:一个技术领导吧,咋啦

作业帮员工[5]:官方人员(hr)来了

作业帮员工:靠空降拯救,笑死。空降历来是薅一波羊毛,个人利益最大化之后换其他地方继续薅羊毛。有一部分老白兔是能力真不行,因为创业前期条件艰苦加上公司太扣门没法吸引人才,有一部分是被公司恶心的没了心气,跳槽沉没成本太大,不跳又太恶心只好混着

泰山弟子:听说里面是挺乱的

作业帮员工[2]:看的透彻

作业帮员工[2]:选择性眼瞎?职言里多少帖子说作业帮的问题,都快锤到地底下了,到你这就成了是说不出一二三来?护住心切可以理解,但是别扭曲事实[冷汗]

作业帮教育科技(北京)有限公司员工[2]:以前天天主动加班,干劲十足,后来被空降来的领导恶心到了,现在天天划水,得过且过

作业帮员工[3]:我还真不是HR,我想说是跑到45MA上骂自己公司这事儿呀挺没劲的,对自己又有什么好处呢

作业帮员工[5]:公司做的不好,当然要骂。况且作业帮真的坑人。我就是今年没给转正,请问我有资格骂了吗?

unknown员工:日本东京的乐天株式会社 更jiba垃圾… 无耻的黑社会流氓公司…上Glassdoor看看就知道了…

作业帮教育科技(北京)有限公司员工:赶快过年吧,过完年就不会骂了[微笑][微笑][微笑][微笑][微笑]

设计狮.東東東:这年头不好的都不能骂了,还得夸!真棒