美团某些小leader真把自己当个领导，平时猥琐的跟个孙子似的，借打绩效挟私报复，给辛苦干活儿的孕妇打c？你就不能做个人？积点德？你不是妈生的？真是可笑。也就这点能耐了怪不得被人怼
美团员工：也不看看自己的口碑，想想为什么，欺上瞒下，只会跪舔
美团点评员工[2]：这很符合美团的领导文化，我有时候都纳闷美团的领导都怎么选出来的，感觉越辣鸡的好像越是领导
美团员工[2]：？？？跟孕妇没关系吧，主要是直接业绩贡献程度。都孕妇了 戾气别那么重，好好养胎不好吗？
程序猿.鹿杖客：比较一下自己的产出有周围人多吗？话说怀孕了就好好养胎阿在乎这点绩效干嘛
中国南海工程有限公司员工：哪个部门？我找他们谈话
美团员工：对啊都孕妇了 还没少干活儿 凭什么要背锅？
美团员工：早知道就在家养胎不也就是个c么 辛苦干活儿干嘛？
程序猿.鹿杖客：是阿，孩子重要，几千块钱绩效算个啥
美团员工[2]：干活多不等于业绩贡献多。正常干活不是应该的么
浣碧：同美团孕妇绩效背C，想要申诉一下 但担心之后被打击报复
美团点评员工[2]：是不是略微感到这种公司毫无人情味？
百度员工：孕妇就不要干活了，干不干都是c
美团员工：果断申诉啊！都给你c了还怕打击报复？哪怕申诉不成，不然等于你默认了着黑锅就该你背
程序猿.黄忠：又不是他老婆跟别人生孩子，他报复啥？
浣碧：哎 更多的是作为弱势方的无奈。问过一个美团很多年的同事，说就没听说过申诉成功过的
刘唐：应该是他妈生的，不过他可能不打算生了
美团员工[3]：见多了，真他妈给孕妇c
农民员工：C很差吗？我司C也是前40%
美团员工：那也应该申诉 申诉是态度 又不是在乎那几千块绩效
美团点评员工[3]：m
商务.会飞的猪：额算啦算啦，安心养胎吧
美团员工[4]：这很美团
程序猿.林冲：不少打绩效就是私下报复
前美团员工：孕妇 C 已申诉，美团孕妇要不要组团去趟劳动局？
京东金融员工：给你调薪了嘛，普调的时候
美团员工：前面说美团孕妇戾气重的那位，当真不知道美团的孕妇戾气从哪儿来么？自己油然而生的还是拜公司所赐？以及孕妇是个身份而已，一个普通员工活儿不比别人少干，半年被leader整打c了还不乐意呢，美团这种领导还少么？没见过说明你就是
美团员工：调了。工作业绩没问题为什么不给调？
美团员工[2]：从你的字里行间感受到戾气较大，且辛苦干活不等于业绩好，干了 干完 干对 干好是不同层次，你只强调辛苦干活，我觉得你的活跟直接业绩挂钩程度可能不太高，想想你的职级和你的产出业绩是不是匹配的。
前美团员工：这位是个领导吧，很多时候一些领导知道员工怀孕开始给员工安排无价值无产出工作，一个是为休假做准备，一个就是为给C座准备。这不是套路吗，表面还一副关爱员工，体谅孕妇实则背地算计。有什么不能拿台面上说的，非要事后算账？人品永远决定你的行为！
商务.会飞的猪：我一分没调，这个绩效0.6
美团员工[2]：不是leader，就事论事
商务.会飞的猪：我觉得你也是领导，当老板给自己员工派啥活自己心里也要清楚，脏活累活给了人家，评绩效还说没产出，还要来个职级不符是什么心理
美团员工[5]：这种情况直接报部门，领导姓名，防止他人入坑！
美团员工[2]：好吧你们就在这发泄吧
美团员工：首先，你所谓就事论事就是一堆猜测么？况且就事论事要你了解事是什么。你都不知道人家什么部门、做什么工作、是不是跟其他人比没产出就在这放厥词，看看其他人怎么说你的就知道你什么立场了。没什么好解释的。
美团员工：已申诉，申诉结果无所谓。主要是这种领导对下面员工就捡软柿子捏，对上小哈巴似的。要是这回当了软柿子以后还会给你下更多坑。
美团员工[2]：好的你赢了 祝你幸福，
美团员工：真无聊
北京直客通科技有限公司员工：这个世界就是这么残酷 你不够有价值 就只能背锅 这不是一个小leader决定的这是资本家决定的
前用友员工：给孕妇打绩效底是常规操作，要不帮你干活，孕期给你分担任务的同事会不满，你想想你开开心心生个孩子，同事给你干活，你还拿工资。
前美团员工：关键是没人给分担工作，该加班还是加班干，要真没干也没啥说的。说的一定是干了还得背锅的
美团员工[5]：姐姐，求爆领导姓名
美团员工：对所以如果是这种情况的孕妇自己也知道，可以默默接受打c。关键是活儿没少干，工作上没有能挑刺的，还被暗搓搓领导害背c，换谁自己或者亲戚朋友能接受？
美团员工：申诉完了？准备硬杠？
前美团员工：申诉完了。等着谈话。结果现在不期待。成功了怎样，反正人是得罪到家了。但是这种行为就是应该被diss 如果不成功。C背就背了，消极怠工，不行你就开除我！你能不人就不要怪我不义。拿了赔偿回家踏实生孩子。那些说踢孕妇干活的。都给你干。看你领导给不给你S
美团员工：没错。不过本来给c已经等于公开了，就等着开撕了，你不撕一撕他还以为你是包子，以后什么屎盆子都给你头上扣着
前美团员工：没错。不说那就代表认可，我凭什么认可，你十个字理由就想说服我？不蒸馒头也得争口气，东家不做做西家，下家公司问我理由说怀孕了大家都懂，没啥开不了口的，大不了回家带孩子，但窝窝囊囊忍气吞声就不行，要不孩子以后是个怂货！
美团员工[6]：小心动了胎气，你应该知道对你而言当下最重要的是什么，你真的少那点钱吗
美团员工：楼上人不说了不在乎这点绩效钱 就是锅给你扣头上了 你忍得了就认倒霉 忍不了就刚一刚 宫斗剧看多了都胎气胎气的 人家的身体自己有数 也不至于傻了吧唧的为了这点事把自个儿再气着
戴尔员工：辞职
美团员工[2]：？？？跟孕妇没关系吧，主要是直接业绩贡献程度。都孕妇了 戾气别那么重，好好养胎不好吗？
美团点评员工[2]：这很符合美团的领导文化，我有时候都纳闷美团的领导都怎么选出来的，感觉越辣鸡的好像越是领导
程序猿.鹿杖客：比较一下自己的产出有周围人多吗？话说怀孕了就好好养胎阿在乎这点绩效干嘛
美团员工：也不看看自己的口碑，想想为什么，欺上瞒下，只会跪舔
刘唐：应该是他妈生的，不过他可能不打算生了
美团员工[3]：见多了，真他妈给孕妇c
美团员工[4]：这很美团
前美团员工：孕妇 C 已申诉，美团孕妇要不要组团去趟劳动局？
美团员工：前面说美团孕妇戾气重的那位，当真不知道美团的孕妇戾气从哪儿来么？自己油然而生的还是拜公司所赐？以及孕妇是个身份而已，一个普通员工活儿不比别人少干，半年被leader整打c了还不乐意呢，美团这种领导还少么？没见过说明你就是
前美团员工：这位是个领导吧，很多时候一些领导知道员工怀孕开始给员工安排无价值无产出工作，一个是为休假做准备，一个就是为给C座准备。这不是套路吗，表面还一副关爱员工，体谅孕妇实则背地算计。有什么不能拿台面上说的，非要事后算账？人品永远决定你的行为！