p7平均工资如果是70万的话，p7hr的工资比这个高多少？？阿里巴巴
程序猿.程昱：M
程序猿.项少龙：m
程序猿.燕青：同等级的hr比rd高30%-40%。p7 hr基本在100w以上，给阿里每年节省的成本大概每年300万。其实工资应拿更多，200w合适
程序猿.廖化：[吃惊]
风清扬：m
小米员工：吊打研发
郑南：p7 hr的能量和权力基本等同p9的技术主管
程序猿.茅十八：hr如何给公司节省成本？
赵简子：M
财务.CHNyoyo：同问，以及如何转行去当阿里hr
厦门国为有限公司员工：M
程序猿.密探零零发：拿500万都不为过，每年就靠抠薪水，帮阿里省了多少钱。
修罗刀：M
滴滴出行员工：hr真是个神奇的物种
百度员工：扯淡的逻辑。平均每个rd给公司挣多少钱你知道吗？
字节跳动员工：我才30，滚了
潘璋：hr也开了，那不是节省更对
程序猿.燕青：哈哈哈，这是高级黑阿里的hr，你们没看出来。恕我直言，阿里hr和华为一样，都是垃圾
潘璋：hr都开了，节省更多。
泰山弟子：[吐血]
安东尼奥刘能：做hr这么值钱吗
张顺：是真的还是一本正经胡说八道？
蚂蚁金服员工：扯淡…
韦小宝：只是阿里的hr吧，外面的能有这么高？呵呵呵呵
阿里巴巴员工：阿里的
阿里巴巴员工[2]：坐标口碑，我就见过P6的hr开会的耀武扬威的训一个p9的人
泰山弟子：[吐血]
李纨：工作五年薪资8K的HR飘过……你们是不是对HR有什么误解……
阿里巴巴员工[3]：国内HR 都是侮辱human resource 这个词，她们根本不懂什么是human
你真有一套：不200万太委屈了应该给300万
程序猿.燕青：同等级的hr比rd高30%-40%。p7 hr基本在100w以上，给阿里每年节省的成本大概每年300万。其实工资应拿更多，200w合适
程序猿.燕青：哈哈哈，这是高级黑阿里的hr，你们没看出来。恕我直言，阿里hr和华为一样，都是垃圾
郑南：p7 hr的能量和权力基本等同p9的技术主管