离职的当天，在内网各种群里把领导，大领导全部骂一遍，再退…

离职的当天，在内网各种群里把领导，大领导全部骂一遍，再退群跑路，会有什么后果？

昆仑弟子：后果就是若干年后，你会未当初不成熟的行为感到遗憾

刘萌萌么么员工：最好不要这么做，可以请同事吃饭，吐槽一遍。

网易（杭州）网络有限公司员工：不成熟的做法

美团点评员工：从此背调通通fail

宋兵甲：还想打工就别作

楼主：如果已经有offer了呢

程序猿.星之声：哈哈[坏笑]

蚂蚁金服员工：m

阿里巴巴大文娱员工：同问[坏笑]

北京字节跳动网络技术有限公司员工：可能在阿里系就出名了[坏笑]

阿里巴巴大文娱员工：如果背了锅被迫走人，就是就事论事，把事情公布到高层和内网呢

阿里巴巴大文娱员工：回复昆仑弟子：如果背了锅被迫走人，就是就事论事，把事情公布到高层和内网呢

阿里巴巴大文娱员工：感觉这样的还是蛮多的，基本每个月都有，受了不公平待遇背锅走人，当然心里不爽了。大部分阿里人用的花名，不一定认识本人

南兰：看再上面的高层态度如果领导本身有问题他们知道你这样在公司层面加分

阿里巴巴大文娱员工：哎，为啥领导能当领导，大部分和高层都是一条线的！他们哪会伤害自己人呢，能怎么办

产品汪.嵩山弟子：有要提供前两家的。

宋兵甲：这要看领导的开明程度了，一般如果求稳妥的话不建议高调处理，当然如果咽不下这口气一定要捅出来也不是不可以，只是可能会对以后很不利

南兰：不一定我在海hang离职的时候集团hr联系我，我坦白说明了对高层包括总裁的看法，后来人被查了（匿名）

某互联网公司员工：还不如直接在这里曝光骂他们哈哈哈

运营.桃花仙：圈子很小

阿里巴巴大文娱员工：啊[流泪]背锅背的太委屈了，就因为背后没人，几个月无休了，为啥对以后不利呢，会有很多人知道吗

阿里巴巴大文娱员工：那高层会不会在圈内搞臭你。。。他们手段很狠的。。

程序猿.安东尼奥刘能：参考胡*？

360员工：兄弟这么做没有任何意义当过管理你就会明白矛盾不可能调和

宋兵甲：同一个圈子或地区，hr之间会相通的，而且是穿同一条裤子的，如果你这边的hr说你坏话，别的公司也大概率会对你产生不好的第一印象

阿里巴巴大文娱员工：那就只能认了么[可怜]

程序猿.老糊涂仙太上不清：要学会假装成熟

风清扬：事后会觉得骂的不够爽

一方通行：没啥后果啊

吉林省开泰科技有限公司员工：太年轻了，

诸葛周郎：不想在行业内混可以试试

简雍：吃饱了撑的

宋兵甲[2]：除非家里在深圳，十栋楼，可以这么干[做鬼脸][做鬼脸][做鬼脸]

胡斐：不要骂，陈述事实就好。

京东员工：日后好相见

前阿里巴巴员工：没啥后果，你都要走了，谁会把你当事?而且关系这么不好，你不说以后也不会对你有啥好话

河北鼎智创投企业管理咨询有限公司员工：年轻人情有可原，中年人就缺乏自控能力了。泄愤这个事情就是孩子干的，跟职场没关系。

前阿里巴巴员工：为啥不可以泄愤，都翻脸了都不能泄?

河北鼎智创投企业管理咨询有限公司员工：情绪化的做法不符合职场的标准化流程化要求。职场内很少有真实感情的流露。所以泄愤就只能让所有人知道一件事，就是当事人真实，没有了。所以没意义。

渡边淳一：意义大了去了，泄愤就是最大的意义，难道还指望改变什么吗，当然不指望了，就是图一爽，如果怕将来不爽，那将来不爽的时候再泄一次再爽一次

北京悦畅科技有限公司员工：有事说事，别图一时爽

刘海蟾：留一线，日后好相见

刘表：厉害啦

360员工：只能认了或者拍马屁做小人爬上去报复不过那样你就一样了

同程旅游员工：做这事应该想的是对你自己有什么好处，而不是对别人有什么坏处。

蚂蚁金服员工[2]：m

糜芳：后果不可控除了爽只有弊别这么干吧

萧让：然后你的背调凉凉

尤二姐：别看中国人人多，但是慢慢你会发现圈子很小，出来混，都要还的……凡事留一线吧

前阿里巴巴员工：又不是在一个公司干一辈子，出了这个门后面见不见都两说。压抑着滚不如爽一把走人