公司六个月试用期八折,入职时候跟hr沟通过薪资太低了,h…

公司六个月试用期八折,入职时候跟hr沟通过薪资太低了,hr说入职1、2个月可以申请全薪,但无法提前转正。我上周入职4个多月了跟直属领导提全薪,他回复让我问问hr,我问了hr,hr又说要跟我直属领导沟通,然后就一直没有回复了。 行与不行应该告知一下吧,无回复的拖着这是个什么操作?

程序猿.佛系程序员cpp:哪家?说出来大家避坑

滴滴出行员工:然后试用期不给过,又失业了。这是坑啊

恒山弟子:主要是领导,HR就是办事的。拖来拖去都不想给你办。

楼主:我想的也是他们不想给转正,我2月份就满6个月了,试用期不给过,这年都过不痛快了[流泪]

楼主:这里有他们的眼线 我一说就肯定知道是我了[笑哭]

楼主:是的感觉是想拖到6个月不想给转正

鲁班7号:我们公司不打折

腾讯科技(深圳)有限公司员工:傻孩子,现在已经知道是你了

少林弟子:跑路啊赶紧

阮小七:入职之前要谈好 入职后就是任人宰割

产品汪.嵩山派弟子:坐等被裁吧,不过记得要拿1.5个月的赔偿金

楼主:试用期也给赔偿吗?

产品汪.嵩山派弟子:0.5个月的赔偿金(未转正标准)+1个月的代通知金(必须提前一个月书面通知你,包括纸质通知和公司邮件通知,其他形式不符合规定的都不算,什么微信、口头说的都不算),这个赔偿必须你强硬态度,不然拿不到。

楼主:get了 谢谢大佬!

低压锅蒂亚戈:m

腾讯科技(深圳)有限公司员工:傻孩子,现在已经知道是你了

滴滴出行员工:然后试用期不给过,又失业了。这是坑啊

程序猿.佛系程序员cpp:哪家?说出来大家避坑

恒山弟子:主要是领导,HR就是办事的。拖来拖去都不想给你办。