工作七年，之前在阿里p6干了一年多，当时薪资少，20几k，并且升7看不到希望，就跳槽去了外面的公司，薪资给翻倍了，如今面试阿里p7通过了，薪资真香，前几天打听了下，当初跟我一起入职且还在阿里的还都是6，薪资快赶上我的一半了，我这几天经常做梦笑醒[哈哈][哈哈][坏笑]
微软员工：醒一醒
前拼多多员工：p7这么高吗
百度员工：小人得志
蚂蚁金服员工：哪年跳槽的 真能涨一倍吗
艺龙旅行网员工：吃菜 吃菜
李沁圈外男友：小人得志。目测没什么学历。赶上前几年红利期蹭进去了真把自己当个人物了？
楼主：离开阿里三年多了
程序猿.朱仝：吃菜
楼主：当时去的中型公司，属实翻倍了，面阿里没有翻倍，总包涨了，但是还在阿里的同事还不到我的一半[坏笑]
楼主：哈哈，这几天太兴奋了，准备带老婆去东南亚溜达一圈，平复下我的心情
楼主：跟p7没关系，我之前工资就高，如果要我就得接盘啊
蚂蚁金服员工：三年前从阿里跳槽给翻倍了？
滴滴出行员工：总包现在多少
楼主：同事过的很开心，就是感慨稳定的代价就是赚的少，我这属于高风险高回报
蚂蚁金服员工[2]：你觉着他们p5p6这三年拿的股票比你现在p7的社招的少……？
楼主：嗯
前阿里巴巴员工：阿里对老员工真的是，哎。不过这个就是现实，所以我干了7年也走了
前阿里员工：哎 太真实了
腾讯员工：七年P7进度算正常的？甚至算慢的？你同事更慢？
阿里巴巴员工[2]：小人[坏笑]
阿里巴巴员工[3]：p5哪来的股票
阿里巴巴员工[4]：你应该多吃点菜
恒山弟子：用这些信息很容易定位到楼主吧
吕小树：喝多了？
阿里巴巴员工[5]：p6要是3.75总包也不会被楼主double了，注定3.5啊
柳湘莲：做技术的嘛！？
网易员工：从一个工资低的程序员变成了一个工资高的程序员，结果还是一个程序员，只是量变，没有质变，有啥好嘚瑟的？
程序猿.曲灵风：原来是你小子
楼主：我怎么小人了，我害谁啦，我就是我要证明选择很重要
楼主：过两年在回来，美滋滋
楼主：是啊，我也纳闷为什么还没上去
楼主：普调人怎么才能质变，无非就是多点薪资，多买件大鹅不香吗
阿里巴巴集团员工：楼上这些说楼主小人得志的是真酸
网易员工：香，但是多买件大鹅没什么好嘚瑟
程序猿.二狗你变了：没毛病
楼主：你说买啥能嘚瑟
丁春秋：M
京东数科员工：总包多少？
网易员工：…跟你说的就不是买得起什么买不起什么的问题[吐血]
程序猿.董平：m
蚂蚁金服员工[2]：你没见过不代表人家没有啊[冷汗]
程序猿.宋清：酸死了
阿里巴巴集团员工[2]：靠跳槽晋升不可持续，总有一天，得在原职位晋升。另外，晋升后等待你的是更大的责任和更高的要求，所以调整好心态，加油干吧
楼主：可能我逼格还不够吧，下次跳槽去网易，我就要让网易高位接盘我，进去看看里面是什么样
程序猿.宋兵甲：小人不只是奸诈卑鄙的意思，君子，小人，大人，小人，你属于后者，层主可能想说的是你格局低，胸无大志，一点小利小惠就得意忘形，论语中说君子怀德，小人怀土
阿里巴巴员工[6]：选择比努力更重要，这都想不明白？公司对员工怎么样自己心里没数？自己弄不上去，别人弄上去还说小人得志。。。
楼主：我也有德的，还不是高房价让我坐立不安，总觉得自己工资低，宝宝好冤枉啊[流泪]
程序猿.宋兵甲：楼主不是说你无德，文言文不能望文生义
刘表：阿里人才体系有问题，二进宫随便升p不利于团队稳定
百度员工：小人得志
阿里巴巴集团员工：楼上这些说楼主小人得志的是真酸
阿里巴巴员工[6]：选择比努力更重要，这都想不明白？公司对员工怎么样自己心里没数？自己弄不上去，别人弄上去还说小人得志。。。
阿里巴巴员工[4]：你应该多吃点菜
微软员工：醒一醒
前阿里巴巴员工：阿里对老员工真的是，哎。不过这个就是现实，所以我干了7年也走了
楼主：我怎么小人了，我害谁啦，我就是我要证明选择很重要