阿里的325，是每个季度都强制组里要有1个吗？
浙江天猫技术有限公司员工：不止一个吧
楼主：这就是阿里天天打电话招人的原因？比例有多少呀
蚂蚁金服员工：10%
百度员工：不是半年一次吗
前网易员工：每季度么，那真是要疯
阿里巴巴员工：一个团队至少一个，不管这个团队多优秀，和这个团队几个人
楼主：那不就是要逼这个人走？待着不会很压抑吗
阿里巴巴员工：是啊，就是要逼你走啊
楼主：面十几个人，选出来的。还要再逼走一波。。。你们是养蛊吗？
阿里巴巴员工：优中选优
烧香拜佛：最少是有一个，有的组两三个，看组的整体绩效
百度员工[2]：跪着地上凉不凉，这行为犯法知道吗？
简雍：太恶心了
火野丽：m
华为员工：知道啊，那又如何？去法院告吗？
华为员工：百度不也一样吗，考评分等级
百度员工[2]：不否认百度有劝退绩效，但是百度没有强制背4指标，并且绩效现在一年一次
阿里巴巴员工[2]：哪家没有强制末位，没办法
程序猿.唐僧行：我组就5个人，刨去老大，就4个……怎么出？
阿里巴巴员工：那也得出，三月底你就知道了
程序猿.唐僧行：应该是p9大团队拉平出361，那个1不一定落到哪个小组，有可能有的小组没有1，不可能雨露均沾正好每个小组出个1
小米员工：有的是没有末尾淘汰的
阿里巴巴员工：必须一个团队一个
前微软亚洲研究院员工：看等级吗？如果一个组p56789都有，怎么根据绩效选1
易招互联北京管理咨询有限公司员工：325什么意思？
蚂蚁金服员工[2]：你是刚来阿里吧，4个人的组不一定有，但别的组可能有两个哦
前北京字节跳动科技有限公司员工：如果组不满10人怎么办
百度员工[2]：跪着地上凉不凉，这行为犯法知道吗？
楼主：面十几个人，选出来的。还要再逼走一波。。。你们是养蛊吗？