企业试用期内就拖欠工资,该怎么走流程离职?

Fidel8899:一分钱没发,是该提前通知,还是可以直接走人?

lengyihan:直接辞职报告就完了,一星期走人,

coderluan:一码归一码, 试用期离职提前三天通知, 欠薪你去劳动局, 不能直接走, 否则对方以没交接造成损失为理由拒绝还钱, 你还得折腾. 当然你可以不离职, 先去劳动局, 这样公司开除你, 你就不用等三天了, 万一公司二逼说开除你是因为你告他们了(记得录音), 那再告一次, 还能拿半个月赔偿.

程序员 PUA 实用指南

clockOS:之前说失业了在家想谈谈我们这行的感情问题 不过做视频对我来说太费劲了 很难有动力 希望大家能订阅一下 感兴趣的话我做个系列视频 一起探讨学习一下我们这行怎么找对象 如有冒犯 不喜勿喷 https://b23.tv/BV1fa4y1j7APclockOS:

备案期间域名能解析境外吗

zok2002:备案期间域名能解析境外吗,境内不解析

不严谨研究,头戴式耳机白发带

revalue:头戴式耳机。最近发现平时戴“头带”的地方,白头发特别多。本人白头发不是平均分布的,就是主要分布在耳机“头带”的地方,尤其是头顶。在公司研究了一圈,玩耳机的、不玩耳机的。发现玩耳机的这一区域白头发特别猛。有没有哪位水友一起研究一下

有何行业应用符合以下特征?

xiaoyazi:

有应对强势女性领导各种压迫感领导力的办法吗?

treelion:我好像是个遇强则强的性格,遇到那种给我压迫感比较强的人,我会有不自觉的抵触,然后今天偶然跟朋友聊起此事,发现女性领导强势压迫感要明显,确实是如此,回想以前每次我面试如果是个女性的领导,都很有压迫感,我大概率都发挥失常。(此处没有任何性别歧视和引战,只是个人经历)朋友说,男性相对在职场晋升自如一些,不强势的女性也很难在职场搏杀中出头,所以留下…