美团是不是对方法论看重大于业绩？阿里呢
项目管理.夏侯霸：长期有耐心
美团员工：苦练基本功
美团点评员工：每天前进三十公里
前欣欣相融教育科技（北京）有限公司员工：既往不恋 纵横向前
阿里巴巴（中国）网络技术有限公司员工：此时此刻，非你莫属
美团员工：愚昧山峰 绝望之谷 开悟之坡
刘备：我觉得方法论还行啊。不洗脑
美团员工：一个人可以走的更快，但是一群人可以走的更远（走: 离职）
美团点评员工：其实方法论还是能学到一些东西的
程序猿.花泽香葱：问题是你能有啥特别的业绩呢？
楼主：看绩效啊
楼主：这是价值观 不是方法论
美团点评员工[2]：我不会但是我可以学
楼主：这是方法论还是价值观
美团点评员工：少谈一点颠覆 多谈一点创新
美团点评员工：做正确的事 正确的做事
美团员工[2]：十二个晋升误区
美团员工：多读一本书，少写一个bug（老员工才知道吧）
前美团点评员工：我真情实感的吐了。所以我纵情向前了
美团点评员工：每天前进三十公里
项目管理.夏侯霸：长期有耐心
美团员工：苦练基本功
前欣欣相融教育科技（北京）有限公司员工：既往不恋 纵横向前
美团员工：愚昧山峰 绝望之谷 开悟之坡
美团员工：一个人可以走的更快，但是一群人可以走的更远（走: 离职）