提了离职是不是一定要走?领导一顿说着挽留,左思右想,觉得…

提了离职是不是一定要走?领导一顿说着挽留,左思右想,觉得还蛮有道理,又想留下了

丁珰:m

某科技有限公司员工:迟早你都要走

大势至:那就先不走,挺过年的

冯锡范:破镜不能重圆[坏笑]

乐进:走

简雍:留个屁

简雍:既然都想走了,还留恋啥?

安东尼奥刘能:提了就要走,不要想

腾讯科技(深圳)有限公司员工:未来有你好受的

戴宗:领到只是先稳住你干活,并开始找替代你的人了

班淑娴:早晚都得走,都是套

拼多多员工:你就是潘金莲,老板是大郎,新公司是西门庆,你找西门庆的时候没告诉大郎,要离婚了告诉了,大郎先稳住你想等武松回来,你左思右想,觉得去了西门庆那里也不是大房,又想留下了,等待你的是什么?没准猎头王婆和下家西门庆也要跟你一起倒霉

程序猿.安东尼奥刘能:迟早要走。而且领导还有你不够稳定的证据,之后万一裁员了优先裁你

程序猿.张飞:M

程序猿.白真素:说明你提离职之前没考虑清楚

程序猿.张青:工资翻倍,然后按涨后的工资找工作

程序猿.欧鹏:必须走

程序猿.白圣君:你是领导,背叛过你一次的下属你还信任不

杨秋池:大多数时候,领导挽留是因为暂时需要你或者只是一个常规操作,当然也不排除一些领导出于对你好的或关系很好又或者其他的原因挽留你。所以在提出离职前一定要考虑清楚,[笑哭][坏笑]

程序猿.宋兵甲:上次领导也是这么给我讲,后来真的嘉欣了[尴尬]

飞马春花:过来人告诉你,当断则断,留下就是受侮辱

戴宗:领到只是先稳住你干活,并开始找替代你的人了

拼多多员工:你就是潘金莲,老板是大郎,新公司是西门庆,你找西门庆的时候没告诉大郎,要离婚了告诉了,大郎先稳住你想等武松回来,你左思右想,觉得去了西门庆那里也不是大房,又想留下了,等待你的是什么?没准猎头王婆和下家西门庆也要跟你一起倒霉

某科技有限公司员工:迟早你都要走

腾讯科技(深圳)有限公司员工:未来有你好受的