去头条面试气死我了，感觉现在的年轻人太狂了，一群90后完全不把我们80后放在眼里了，面试的时候一副趾高气扬的样子，年轻人这么嚣张的吗？我参加工作的时候，你们还在上初中呢，太气人了。
程序猿.爱妃给朕拿点纸：别人能疯狂加班，你能吗
游族网络员工：请当面直接怼！
今日头条员工：怼啊
自由职业员工：三十年河东三十年河西
华为技术有限公司员工：不要理他们 等他们年纪大了才知道
刘亦菲老公：怼
字节跳动员工：说实话，我们没看不起八零后，我们只是看不起没本事的八零后
产品汪.成昆：这个圈子很小的，郑伯克段于鄢
程序猿.曹休：为什么要看不起人，只要不是素质差的，在年龄上应该尊人家兄长，人不是应该要学会敬人？你能确定你十年后能力是直线上升？
程序猿.武当弟子：哈哈 反过来 面试者做面试官一样能把头条的虐成狗
恒山弟子：m
运营.金轮法王：哎呀，你要是有案例，就拿出来怼他们，给这帮小崽子好好上一课，你要是没有，就夹着尾巴谦虚点
美团点评员工：整天看不起这个看不起那个的，觉得自己很有本事？
袁尚：M
微软员工：就是老员工，只要不是油条，也值得你尊重。因为得罪人没好下场，尤其老人。
程序猿.张飞：m
程序猿.朱仝：知道啥是总部吗
程序猿.朱仝：宇宙条太猖狂了
自由职业员工[2]：出了宇宙条，你什么都不是
自由职业员工[3]：你用技术深度和广度碾压他，年龄说个屁
自由职业员工[3]：酸？
前有道网易员工：没事我们有头发和房
运营.武当弟子：tx干嘛去头条，去面过一次，体验挺差
前网易员工：面过一次，等了半个多小时面试官才姗姗来迟，整个过程鸡同鸭讲，再不去面了
职场打假无责任有限公司员工：去实名区当面怼 挨个@
阿里巴巴员工：那你在级别高能力强的人眼里，又算什么东西？你技术牛你就厉害了么？
诡法师：额，最近深有体会……你说的对
前腾讯员工：看看你那无知的样子
盛古雨禾（北京）文化传媒有限公司员工：不用三十年，三年河东，三年河西。
盛古雨禾（北京）文化传媒有限公司员工：你还年轻
闲来无事事：才哪到哪儿，就觉得自己有本事，且待两年看看。
娱乐公司员工：那你要去找虐么[笑哭]以后简历上有头条经历的，不问死对不起它这个经历
字节跳动员工[2]：职场和生活两回事，职场哪来的尊老爱幼。没本事的就是得不到尊重。如果十年后我能力被时代淘汰，那也是我的问题，没脸跟人要尊重。
华雄：头条的年轻人要飘起来了 来到了宇宙第一的公司上班
字节跳动员工[2]：这不是很正常吗？你以为你在马云眼里算什么东西吗？你给他发个消息或发个信，看看他亲自回复的几率有多少。
北京三快在线科技有限公司（美团网）员工：你这说的，已预见了你的十年后
前一点资讯员工：头条的面试体验太差了 在食堂里像吃饭一样一个挨着一个聊 对面坐着的是一个仰着头看天的年轻人 他正在用自己所熟知的一点知识来考察你 看 你这都不懂 这也不懂 唉 你作为工作这么多年的老哥 应该没问题的呀 这就是年少轻狂 我的懂得你懂的吗 互换角色一下试试？ 头条这种让年轻人不分级别的面试别人问题是很严重的
阿里巴巴员工[2]：00后看你，是一样一样的。。
尘世小二：m
字节跳动员工[2]：我相信意识到残酷性的人会比自欺欺人要走得远一点。你自己扪心自问，要是来个年纪大你10岁但只会拖后腿的人，你愿意让他加入你的项目影响你的绩效吗。别装道德帝了
腾讯员工[2]：你面试他们班不是掌握生杀大权么，你可以说抱歉，面试官就是可以为所欲为
程序猿.孙乾：我觉得头条的兄弟三观很正啊 职场就是职场 面试 跟尊老没什么关系
油爆双脆：谁给了你勇气
油爆双脆：没啥可气的，不过是干电池罢了
程昱：你也就赶上时代了。
美团员工：都有老的时候
程序猿.周杰纶：代入感这么强，没招进来就当自己的员工开始怼了
滴滴出行员工：那你每天得被多少人看不起啊，你跪着看吗？又不是站在最高位置，装啥大头蒜
设计狮.宋兵乙：我一个被裁员的员工为什么要看这个？[坏笑] 我就是你们看不起的80后啊，哈哈哈。
中经社控股有限公司员工：就是个心智发育还不健全的孩子，以为见到了一些人性、职场的黑暗和残酷，就以为看清了世界，就在三观上有点跑偏了。
程序猿.爱妃给朕拿点纸：别人能疯狂加班，你能吗
字节跳动员工：说实话，我们没看不起八零后，我们只是看不起没本事的八零后
程序猿.曹休：为什么要看不起人，只要不是素质差的，在年龄上应该尊人家兄长，人不是应该要学会敬人？你能确定你十年后能力是直线上升？
微软员工：就是老员工，只要不是油条，也值得你尊重。因为得罪人没好下场，尤其老人。
美团点评员工：整天看不起这个看不起那个的，觉得自己很有本事？
前一点资讯员工：头条的面试体验太差了 在食堂里像吃饭一样一个挨着一个聊 对面坐着的是一个仰着头看天的年轻人 他正在用自己所熟知的一点知识来考察你 看 你这都不懂 这也不懂 唉 你作为工作这么多年的老哥 应该没问题的呀 这就是年少轻狂 我的懂得你懂的吗 互换角色一下试试？ 头条这种让年轻人不分级别的面试别人问题是很严重的
中经社控股有限公司员工：就是个心智发育还不健全的孩子，以为见到了一些人性、职场的黑暗和残酷，就以为看清了世界，就在三观上有点跑偏了。
游族网络员工：请当面直接怼！
字节跳动员工[2]：职场和生活两回事，职场哪来的尊老爱幼。没本事的就是得不到尊重。如果十年后我能力被时代淘汰，那也是我的问题，没脸跟人要尊重。
阿里巴巴员工[2]：00后看你，是一样一样的。。
网易员工：我也是90后，但觉得你很无知
微软员工[2]：我看不起头条真的 屌丝那么多 为了点钱命都不要了 没用的
今日头条员工：怼啊
华为技术有限公司员工：不要理他们 等他们年纪大了才知道
阿里巴巴员工：那你在级别高能力强的人眼里，又算什么东西？你技术牛你就厉害了么？
北京三快在线科技有限公司（美团网）员工：是谁带出了你们这样的价值观，悲哀
滴滴出行员工：那你每天得被多少人看不起啊，你跪着看吗？又不是站在最高位置，装啥大头蒜
薛神医：只是工作上的能力比你差，讲不定其他能力比你强呢，讲不定80后的他理财能力特别强，收益比你薪资高几倍，所以不要太嚣张，就说我的话，虽然不在头条，但是我是拆迁户，你看不起我能力，而我并不需要为买房买车烦恼，每个月房租收益也有几万块
人力HR.张清：你的逻辑是没有问题的，但也分场合，如果说你在**抱怨80后啥都不懂还牛批哄哄的，我站你。如果说在面试环节就直接鄙视人，那就是素质不佳的表现，你完全可以事后吐槽。人家能力咋样，能不能给团队带来价值，你可以站在自己的视角判断，但没有资格直接对人家指手画脚。不尊重人，也影响雇主品牌形象，在面试的时候，你代表的是字节跳动，而不是你自己。
前腾讯员工：看看你那无知的样子
98k打pm：卧槽，进个b头条，就有本事了，还不是加班狗一条
上海齐程网络科技有限公司员工：哎哟，真厉害，再怎么残酷，人还是人，像你这种素质，永远不缺意外，尤其是
百度员工：人与人之间尊重不是应该的么。能力差不给过就得了，为啥看不起人家呢，凭啥看不起呢？
前网易员工：面过一次，等了半个多小时面试官才姗姗来迟，整个过程鸡同鸭讲，再不去面了
闲来无事事：才哪到哪儿，就觉得自己有本事，且待两年看看。
北京三快在线科技有限公司（美团网）员工：你这说的，已预见了你的十年后
腾讯（微信）员工：我想说情商也是本事的一部分，而且占的比重还很大
前同程旅游员工：面试造火箭的问题能说明什么？自己就算能把面试题分析的头头是道就可以目中无人了？这就是头条的价值观？就面试那半个小时你就判断人家没本事了？
程序猿.武当弟子：哈哈 反过来 面试者做面试官一样能把头条的虐成狗
字节跳动员工[2]：这不是很正常吗？你以为你在马云眼里算什么东西吗？你给他发个消息或发个信，看看他亲自回复的几率有多少。
程昱：你也就赶上时代了。
字节跳动员工[4]：我寻思脸不是自己争的？？？跟几零后有关？自己被人家几个问题给尬住了，就拉年龄对立了？有本事就刚，没本事也别怪人家看不起……
拼多多员工：你是不是也看不起没本事的70 60 50后？你父母有你有本事吗？你算什么东西
SAP中国员工：看你们互联网戾气这么重 还是觉得我司气氛好点 钱少就少点吧 心情好比较重要
自由职业员工：三十年河东三十年河西
产品汪.成昆：这个圈子很小的，郑伯克段于鄢
自由职业员工[2]：出了宇宙条，你什么都不是
娱乐公司员工：那你要去找虐么[笑哭]以后简历上有头条经历的，不问死对不起它这个经历
华雄：头条的年轻人要飘起来了 来到了宇宙第一的公司上班
字节跳动员工[2]：我相信意识到残酷性的人会比自欺欺人要走得远一点。你自己扪心自问，要是来个年纪大你10岁但只会拖后腿的人，你愿意让他加入你的项目影响你的绩效吗。别装道德帝了
程序猿.孙乾：我觉得头条的兄弟三观很正啊 职场就是职场 面试 跟尊老没什么关系
程序猿.周杰纶：代入感这么强，没招进来就当自己的员工开始怼了
中经社控股有限公司员工：不合适就结束面试，没必要耽误大家时间，更没必要延伸出与面试、工作无关的行为。
中经社控股有限公司员工：怕就对啦