准备辞职了,写了一封辞职信,大家看看怎么样?
京东员工:我还以为是我自己写的
小米员工:没必要
今日头条员工:可以啊,写的还行
成昆:兄弟再见
孙乾:会说话就多说一点
百度员工[2]:你这相当于跟领导撕破脸皮了,背调小心
黄钟公:牛逼
自由职业员工:可以,但是没必要
程序猿.王铁匠:年轻人不要太气盛 这瓜不保熟
人力HR.林朝英:写的啥呀到底为啥不满意没写出来啊
简雍:都走了写这些想表达啥?没意思。
程序猿.范遥:没必要,谁都有毛病
土萌萤:秃子头上的虱子,真没必要,人家难道就不知道
运维攻城狮.简雍:感谢领导栽培,不过因与本人职业规划不符合,故辞职,告辞
东莞市高地人才资源开发有限公司员工:都想走了,平淡一点不行吗,你发了脾气对你没有帮助,还是看着前面
乱世佳人员工:没必要!人前留一线
海康威视员工:干就完了
美团点评员工:没必要,有些话不值得和不对你好的人说
杭州民工低头苦干仰望天空员工:这么多情绪太多余
程序猿.平一指:因个人原因提出离职 写那么多干嘛
程序猿.年年涨薪:年轻人不气盛还叫年轻人吗?五年前我离职也是这么干的,当时的VP一点远见都没有,果不其然,我离职一年半后整个项目组解散了。记住一点无论什么情况都不要继续留在没有前途的公司浪费生命。
黄钟公:奥利干
鹤笔翁:你自己搞公司合适,看能不能成
百度员工[3]:可以可以
夏雪宜:文笔太差
程序猿.耶律齐:写的全是虚的没干货,凡事要讲事实证据到hr就扔了
房山吴彦祖:太年轻 写啥辞职信
自由职业员工[2]:年轻人也真是太较真了,看来还没挨够社会的毒打[坏笑]
国美互联网员工:支持
严颜:你以为这些问题李彦宏不知道吗?不要指望凭你一己之力改变,naive
前美团点评员工:你写了 你领导也意识不到自己问题
运营.绵绵思远道:现在百度有这么乱了吗 曾经的辉煌啊
360员工:不咋样,不够深刻,而且已经离职完全没必要说给领导听。
少林弟子:角度太主观,缺乏说服力,根本问题及对症的改善流程建议并没说出来,另外领导管理细不细的属于管理风格,有很多大厂的高官也是关注很多细节的,,总之看上去就是一个很挑老板的且想得很简单的员工。
程序猿.宋兵甲:写这么多谁看啊
前顺丰科技有限公司员工:老哥,好聚好散,圈子小,没必要的
阿里巴巴(中国)网络技术有限公司员工:写了也没人看[挖鼻屎]
华山弟子:说其他可以,说无所谓迟到早退,这种员工还是一别两欢,赶快走。说的效率有道理,然而实际没屁用,我们还试行了在家办公呢,真当都自觉,年轻
域名投资:你这样写,对你没什么好处,领导可能会在背调时为难你或者与你新公司的人聊天时说你坏话,公司也不会感谢你。哪个公司都是一堆问题存在。
蚂蚁金服(杭州)网络技术有限公司员工:来蚂蚁金服吧,我们团队大量招人
程序猿.温实初:没必要,你这样领导没什么损失的,实在气不过收集点铁证,扳倒他。
网易员工:离职后再发
司马昭:还是多说说自我原因然后离职吧,你要是这样,以后背调怕是很难得,都是混口饭吃何必那么认真呢。[闭嘴]
北京中视启明文化传媒有限公司员工:员工不干好自己的本职工作,确每天想着领导做错了什么,真是挺可笑的
左勾拳:跟我领导简直一模一样
槿汐:背调小心,辞职信没必要这样。大实话留着辞完再说
蚂蚁金服员工:年纪不超过25
解珍:啥也别说 ,因个人原因辞职
阿里巴巴员工:没必要这么些写
前自由职业员工[2]:对于不听话的领导打他一顿都算轻的
百度员工[2]:你这相当于跟领导撕破脸皮了,背调小心
小米员工:没必要
程序猿.年年涨薪:年轻人不气盛还叫年轻人吗?五年前我离职也是这么干的,当时的VP一点远见都没有,果不其然,我离职一年半后整个项目组解散了。记住一点无论什么情况都不要继续留在没有前途的公司浪费生命。
程序猿.王铁匠:年轻人不要太气盛 这瓜不保熟
人力HR.林朝英:写的啥呀到底为啥不满意没写出来啊
运维攻城狮.简雍:感谢领导栽培,不过因与本人职业规划不符合,故辞职,告辞
程序猿.范遥:没必要,谁都有毛病
程序猿.平一指:因个人原因提出离职 写那么多干嘛
京东员工:我还以为是我自己写的
简雍:都走了写这些想表达啥?没意思。