自从腾讯三个月没有适应裸辞后，一直不稳，心态奔溃，中间拿了2个小公司offer去了几周接受不了又出来了…………
内心崩溃怎么办？明明知道自己心里问题，已经找医生吃药了还是心理恐惧彷徨
现在在独角兽，从营销变成基本类似于行政工作，简历已经毁了，心态也崩，还怕转正不过
腾讯阿里
运营.少林弟子：为啥彷徨？ 迷茫
程序猿.泰山弟子：腾讯这么好还辞职？
楼主：脑子被驴踢了，所以极度后悔，所以现在彷徨
楼主：现在这工作没有啥含量，呆着怕转正不了，如果转正了又怕时间呆久了废了，极度基础工作年纪大了难找工作，如果现在出来简历频繁跳槽，担心找不到好工作
图灵员工：人生很长，遇到一些坑也是正常的。出来了就别想为啥腾讯出来了
程序猿.半梦半醒朱先森：不要总是跳槽呀，老哥
周泰：没关系的 想开点 这几家大公司总共能收多少人，没进去的不是照样活的好好的
懒羊羊：弟弟没去过腾讯吧
程序猿.泰山弟子：感觉45MA上腾讯口碑最好啊
vivo员工：进腾讯不满一年，跪着也不能走呀
宋兵甲：没事儿的，都会过去。年后再说吧，骑驴找马，现在经济不景气，不要随便辞职。
vivo员工：你想让狮子像咸鱼一样苟延馋喘？
刘唐：那肯定也是有原因吧，什么原因呢
运营.少林弟子：放开点吧， 之前我也极度彷徨，裸辞了，现在都没工作了[笑哭][笑哭]
商务.卡大佐卡瓦尼：不要想那么多我待业一年多也接到满意的offer了，所以我的建议就是不要裸辞，除非是大神
程序猿.泰山弟子：怎么会待业一年？
陆大有：这种情况进不去大厂了吧
商务.卡大佐卡瓦尼：家里一部分原因，还有就是一定要找到很满意的，所以待业太久，就当自己买教训吧，不愿和现实妥协
丁珰：m
楼主：我就是和现实妥协了，最后没找到合适的就先工作着了，主要自己也很难很清楚定位自己要什么？兄弟你这边入职后适应起来问题大吗？会不会对比之前降级别了
邓芝：内心戏太多，我以前也这样，后来被一个要好的前同事狠教育了一番，说我内心戏太多，莫须有的东西别乱想，找好方向，找好目标规划规划努力努力，作出成果来，就好了
商务.卡大佐卡瓦尼：其实升了一级，薪资涨了一点点，可能看公司缺不缺人已经面试的情况吧，我这边是领导比较看好。还有待业太久需要先适应工作和团队，这点比较重要，找回工作状态
运营.丁敏君：别裸辞。我前段时间也觉得现在的公司不值得呆下去，特别想裸辞。后来多跟几个朋友出去聊聊，就好很多。很多时候是心态的事情。还有我现在公司也要迁回北京去了……我也马上要失业了……我特别懂你想随便找一家公司干着的心情。但是又害怕简历毁掉……实话说我也不知道怎么办。但是有一点我知道，宁缺毋滥，不要找太小的公司，对你以后找好的工作不好
运营.丁敏君：一起加油
楼主：我现在就是薪酬没涨，职级没涨，工作越来越基层，导致压力很大[流泪]
商务.卡大佐卡瓦尼：不要想那么多，找准方向找一个好平台，慢慢来，骑驴找马，做一个长远的规划
丁珰：想问 小公司定义的标准[笑哭]
叮咚嘀嗒：可以教育一下我吗
运营.少林弟子：也可以教育我一下[坏笑][坏笑]
黄钟公：技术还是什么
江融信科技有限公司员工：我认为应该及时止损。止损有两个选择，一个是从目前公司离职，但你需要有很好的运气会遇到一个愿意接受你这样频繁辞职的公司，很显然这个很难，成功的概率不大；第二个方法便是继续走现在的路，扭坏为好，可以把目前自己做的工作做到极致，有价值输出，可以选择内部转岗或者以后再找工作至少要让目前做的东西成为你的价值点而不是槽点。
陈玄风：还是身体要紧 既然工作已经不感兴趣了 不如好好休息一下等抑郁恢复了吧
运营.丁敏君：我自己的定义就是没啥名气的
华雄斩关羽：同毕业四年，年底离职，不知道做什么好。目前HRM岗位，但是想往其他岗位去了解。
美羊羊：年轻人，真是年轻。人生除死无大事。现在是浪费了你曾经的履历是事实，可是又怎么样呢？你是谁为什么需要外界去定义？如果你依然是你，有什么需要恐慌，换一个地方也不错从头站起，真没有那么难。人生别给自己设限太多，没有什么是因为什么一定什么的，你仔细想想
花小虾：不太理解 为什么说小公司不好？ 什么样的小公司？
程序猿.二狗你变了：你的内心还不够强大
程序猿.元始道人：你没崩，别自己加压
程序猿.二狗你变了：4个多月的路过 你崩溃个啥
程序猿.低压锅蒂亚戈：我正经也是，换工作换的，去看心理医生了
嵩山弟子：想太多
支付宝（中国）网络技术有限公司员工：这心态也不适合干互联网。。。
刘唐：你们是真有钱，我都是自己调节
前美团员工：1.过去的事别再想了，看未来；2.找个地方安稳干两年，积累经验洗白简历；3.多交朋友，或者找个对象，少看心理医生
花小虾：每个人都有低谷的时候，关键是，自己要振作起来，能站起来。心理上的压力，会让你思维拘束，你需要正确的看待这些事情。推荐你一本书：新情绪疗法 伯恩斯。不管在大公司还是小公司，能对一份工作有兴趣把它做好，才是最重要的~ 大公司，都是从小公司慢慢开始成长的。需要有眼光，去评判公司的能力。加油！
前乐可互动员工：我真心建议你先上这班，把内心先稳定下来，没有工作状态会更差，都看医生吃药了，这时候真的是内心更重要，工作是次要，先保护好内心，以后再考虑工作
前软通动力信息技术有限公司员工：简历已毁
孙不二：我最近空了小四个月了 还没找到合适的工作 也非常的慌张
江融信科技有限公司员工：我认为应该及时止损。止损有两个选择，一个是从目前公司离职，但你需要有很好的运气会遇到一个愿意接受你这样频繁辞职的公司，很显然这个很难，成功的概率不大；第二个方法便是继续走现在的路，扭坏为好，可以把目前自己做的工作做到极致，有价值输出，可以选择内部转岗或者以后再找工作至少要让目前做的东西成为你的价值点而不是槽点。
邓芝：内心戏太多，我以前也这样，后来被一个要好的前同事狠教育了一番，说我内心戏太多，莫须有的东西别乱想，找好方向，找好目标规划规划努力努力，作出成果来，就好了
前乐可互动员工：我真心建议你先上这班，把内心先稳定下来，没有工作状态会更差，都看医生吃药了，这时候真的是内心更重要，工作是次要，先保护好内心，以后再考虑工作