华为校招资源池这个操作太迷了...

xshwy华为资源池:

当面试通过一面二面 boss 面之后,不会立即告知 offer 情况,而是将所有人放入华为「资源池」

然后就是漫长无尽的等待被捞(发 offer )

入池之后也并不是一定会被捞,有一个比例在( hr 原话)


现在这个点( 9 月底)牛客上大厂相关的贴基本是比较 offer,只有华为是一大片人在求开奖

往年华为也是这个操作,很多春招的人面试一两个月才被发 offer,还有 8 9 月份面试结束的人 12 月才收到 offer,

大多数厂 10 月就逼签三方了,华为这样怎么跟别的厂抢人啊


现在的情况就是很多进了池子的学生不确定自己到底能不能拿到 offer,

又想等华为,同时别的厂又在逼签三方,

真的很难办

tairan2006:先签了呗,大不了赔钱。。

不就是一个月工资么…现在看来很贵,将来毛毛雨了

我们可以用大量低端的芯片,来横向扩展,来达到高端芯片的性能吗?如果是这样,华为是否可以通过云手机来连接云上的计算资源,来突破技术封锁?

singerll:全世界所有的鸡蛋联合起来,能打破石头吗? dxgfalcongbit:我觉得这个要配合可控核聚变一起食用效果才好 oyjc:理论上可以,但现实主要是网速和延迟及其它情况带来额外的支出成本,消费市场不买单。另,1 楼的问题,可以打破,听过水滴石穿吗?中学物理就可以解决了,利用重力就行了。

华为 SE 岗位职责是什么,类似互联网公司的产品经理吗?

stardustree:从 IPD 流程来看,华为的 SE 全称是系统工程师,负责根据产品战略规划来进行产品规格设计和技术设计,是一个职责很宽泛的岗位,既要做产品设计,又要做技术设计(不确定是到概设还是详设)。 而在互联网公司,产品设计一般由产品经理负责,技术设计一般由研发架构师或研发工程师负责。 华为的 SE 真的能把这两部分都负责好吗?尤其是一些软件类产…

offer 求建议

cangxiao:毕业 2 年,it 行业经验一年,8 月底开始面试,面了差不多 20 家公司了,甲方和外包都有,已经有 2 个外包 offer,一家甲方 offer外包 1:招商证券,12k * 12,证券公司假期多,不会很忙,个人倾向这个外包 2:中信银行,13*13,加班多,工作的内容偏向测试 甲方:通信小公司,12*14,每月最后一个周 6 要上班,…

有的选谁会去外包啊,某外包 offer

wangyuescr:说下外包 offer 直接说下待遇: 没动力说这边西北旺直接是年薪制,然后折合每月,加班没有加班费(颇有种工资定量工作量不定量即视感,当然也可能是我小人度君子了,人事说不鼓励加班,基本上能正常双休); 五险一金按照最低来,可以刷卡在驻场单位的食堂吃饭,自费; BOSS 直聘描述工资是 6K--11K,驻场,服务器测试,经验不限,长期稳定…

Offer 求比较(杭州)

walkerliu:A 公司,做证券相关的互联网公司,类似于同花顺,外资背景 薪资 ( 24 + 900 ) * 14 。 工作内容估计增删改查居多,新项目可能会参与一些架构设计。 福利好,经常组织一些活动,配顶配 mac + 27 寸 4k 显示器 B 公司,做安全的上市公司,主要做一些日志分析,做类似于风控的业务 薪资 ( 21.1 + 900 )* 1…