你在hw工作两年学到了什么,这个问题怎么回答
少林弟子:离职的时候不要赔偿,如果可以就和主管好好商量,给1个月时间找找工作,然后主动提交离职报告
程序猿.尼古拉斯赵四:拉通对齐
楼主:啥意思
少林弟子:防止251啊
独孤九剑风清扬:胶片
瑞湾国际商业咨询(北京)有限公司员工:谈自己不要谈公司就好了
楼主:不知道谈啥
宋兵乙:录音笔,多处备份,不要赔偿。
楼主:不要赔偿?
董平:m
恒山弟子:别 这样会惯坏HW
前华为员工:主动背C呗
饿了么员工:千万不能要赔偿 可能坐牢
浙江宇视科技有限公司员工:想听
百度员工:然而华为连主动离职都是给N+1的,百度阿里别说2N了,劝退辞退一毛没有。
前华为技术有限公司员工:拉通对齐,忍狠滚
楼主:好奇你现在去哪了
前华为技术有限公司员工:3线互联网公司
楼主:感觉现在啥工作都找不到了,面的心累了
程序猿.嵩山弟子:曾经待过华为体系,螺丝钉学不到东西,全靠自学
程序猿.尼古拉斯赵四[2]:华为的精髓,笑死
北京奇安信科技有限公司员工:大公司给的眼界和高度啊
程序猿.尼古拉斯赵四[2]:到现在也不懂拉通对齐啥意思
前ofo员工:Welcome to join the conference
跟我杠XD怼哭你:分布式录音笔
楼主:各位有运营岗欢迎推荐吖
上海华为技术有限公司员工:[吐血]加班怎么样 未来的好同事
富士康科技集团员工:加班
少林弟子:离职的时候不要赔偿,如果可以就和主管好好商量,给1个月时间找找工作,然后主动提交离职报告
宋兵乙:录音笔,多处备份,不要赔偿。