这是怕不是个假阿里?泰山弟子:m[坏笑]…

这是怕不是个假阿里?

泰山弟子:m[坏笑]

泰山弟子[2]:m

恒山弟子:P10?

泰山弟子[3]:恶性循环。

低压锅蒂亚戈:m

尼古拉斯赵四:m

裘千丈:真的,我们部门也这节奏

昆仑弟子:还是看部门的

嵩山弟子:3.25

宋兵甲:m

泰山弟子[4]:3.25

58同城员工:m

程序猿.朱仝:老白兔

阿里云员工:真的

程序猿.马赛克:m

小新Shawn:325在等你

性一:325送走

恶魔猎人:m

浙江天猫技术有限公司员工:啥部门啊

ch姜伯约:高p吧

嫉你太美:99不都这样 6点吃饭七点多回 玩一会9点打车还报销还有补助 都是羊毛党

程序猿.夏侯霸:这下大家知道为啥阿里总是招人了吧?几乎所有底层主管,都更偏业务或者技术,管理水平太低太粗暴,一线员工真正拼命干活的被各种抢功摔锅,最后325。而滑水的越活越潇洒,久而久之工程效率下降,就开始招人了。试想想每年提升自动化工具化20%,人怎么会越来越多?别说新业务或者业务规模扩大了,招进来的一般都是去做别人不太想做的老事情了

程序猿.宋兵甲:实习过,坐标西溪园区,情况和这个差不多,早上,正式员工大部分9点半后来,中午有午休,晚上,8点开始就慢慢溜啦!

浙江天猫技术有限公司员工:m

拉扎斯网络科技(上海)有限公司员工:这不是我………

程序猿.李莫急:996是工作时间,不能直接反映工作强度。不排除在12个小时内都在拼命干活的,这类人显然离猝死不远。但是反过来说,如果每个人都是6点下班,那这类人一开始就不存在了,世界岂不是更美好。

浩鲸云计算科技股份有限公司员工:不懂就问,325是啥

浩鲸云计算科技股份有限公司员工:那个园区大多都是外包

嵩山弟子:3.25阿里最低绩效

前阿里巴巴员工:内部确实不是高P是业务上去的,代码也没写几年!人生经历也不够,管理确实简单粗暴,反正他们高P都是对的!

设计狮.徐盛:全体苏宁都是这节奏!

程序猿.来一包纸:你也不是阿里……

阿里巴巴员工:阿里部门太多,不同部门的差距可能比2个公司还大,有部门6点下班我都不奇怪

程序猿.Biubiu:6点半没事还不如回去

腾讯员工:肯定有这样的,至少三分之一。产品,运营或者职能部门相对好很多。研发也不都忙。

程序猿.衡山弟子:这不是总部吗?

刘晔:好像在说我。。

萧让:不是325?

拼多多员工:我在pdd也是,只不过是摸到10点,早上11点过来

浙江天猫技术有限公司员工:哥们说的太对了

支付宝(杭州)信息技术有限公司员工:这是真的阿里、好多人的状态是这样的

小新Shawn:325在等你

程序猿.夏侯霸:这下大家知道为啥阿里总是招人了吧?几乎所有底层主管,都更偏业务或者技术,管理水平太低太粗暴,一线员工真正拼命干活的被各种抢功摔锅,最后325。而滑水的越活越潇洒,久而久之工程效率下降,就开始招人了。试想想每年提升自动化工具化20%,人怎么会越来越多?别说新业务或者业务规模扩大了,招进来的一般都是去做别人不太想做的老事情了