想问问头条这种大小周能留住老员工吗？
北京字节跳动网络技术有限公司员工说：头条研发离职率特别低
神雕大侠女说：很多不满一年就撤了，因为低估了加班强度，家庭接受不了，当你有家有娃更明显
郭嘉说：这对于钱来说 算事？
程序猿.大山姆乌姆蒂蒂说：所以头条号称平均92的
阿里员工说：因为别家接不住，也不想接，没觉得头条技术质量多高。另外多年温水煮青蛙，几年就没有竞争力，以研究生为例子，2829就能感觉到压力，另外头条涨薪慢，社招工资也并不高，其次go作为后端主语言，就是为了防止友商挖，哈哈，阿里看到三年，但是有多个技术栈一般容易pass。综上，刚毕业那点钱比起个人发展真不算啥。
舍甫琴科说：m
郭嘉说：这对于钱来说 算事？
程序猿.李文秀说：钱到位就行
北京字节跳动网络技术有限公司员工说：头条研发离职率特别低
程序猿.马岱说：M
字节跳动员工说：真的假的啊，去年大组里走了四五个人
神雕大侠女说：很多不满一年就撤了，因为低估了加班强度，家庭接受不了，当你有家有娃更明显
程序猿.大山姆乌姆蒂蒂说：所以头条号称平均92的
自由职业员工说：大小周对于未婚的年轻人来说应该无所谓吧！但我就不喜欢大小周，我就要找双休不加班的工作，哪怕工资低点也没所谓
百度员工说：钱多就行，反正不要命
杭州纳贤企业管理咨询有限公司员工说：给钱呀
华为员工说：结了婚后，真心觉得没有双休是无法接受的，我在华为也大部分双休，只是晚上加班到晚点
阿里员工说：因为别家接不住，也不想接，没觉得头条技术质量多高。另外多年温水煮青蛙，几年就没有竞争力，以研究生为例子，2829就能感觉到压力，另外头条涨薪慢，社招工资也并不高，其次go作为后端主语言，就是为了防止友商挖，哈哈，阿里看到三年，但是有多个技术栈一般容易pass。综上，刚毕业那点钱比起个人发展真不算啥。
程序猿.八阿哥不写bug说：你是头条研发的吗？我是听说data下面离职率非常低
美团点评员工说：吗
今日头条员工说：我要走了
今日头条员工[2]说：头条研发的离职率确实非常低，来头条两年了，一个团队里离职的人是0，相反还一直在进人
北京字节跳动网络技术有限公司员工说：我就是研发，我来了一年半了，我们小组技术有40多人，就一人离职。
北京字节跳动网络技术有限公司员工说：我来了一年半了，我们小组技术有40多人，就一人离职。
滴滴员工说：未婚年轻人也想要自己生活谢谢！
菜鸟网络员工说：非常同意
前腾讯员工说：Go的话真不好跳槽，，，不好溢价。
低压锅蒂亚戈说：求问，头条加班和10106比起来怎么样？
字节跳动员工[2]说：m