说实话，google的合同是at will的，即雇主有权…

说实话，google的合同是at will的，即雇主有权任何时间以任何合法理由解雇员工，不存在N+1机制，一毛钱没有。血汗工厂，泯灭人性。

程序猿.朱仝：至少没有996

程序猿.许诸：你是真的能洗，人家google员工出来感慨一下，都能被你舔一下

程序猿.孙策：Google 创立以来从来没有裁员过

程序猿.朱仝：这叫舔？本来就是啊，国内不仅996，还不给你n+1

程序猿.蒋钦：美国的法律就是这样的……

程序猿.eight：谷歌还裁员？员工时不时就罢工支持这支持那[挖鼻屎]

张树：美国法律就是这样规定的，而且政府有失业救济金。

360员工：恩我们有n+1 就是没发过

索超：n+1是中国的劳动合同法规定的，外企在本土没这个规定进了中国也得受法律。45MA上也没必要把外企的节操吹上天，他们只是怕zf罢了，且正好zf不怎么管私企就管管外企，显得外企有节操。

Google员工[2]：你不早说，掉坑里了

宋青书：那是美国的法律规定守法而已

封常清：m

哎呀头疼：你这是什么**逻辑

程序猿.宋清：996，欠薪两个月，估计是要不回来了

索超：请你有理有据地反驳。

中国平安综合金融股份有限公司员工：你说的这个是国外的，两国法律不同

中国平安综合金融股份有限公司员工：有问题的是你，国内谷歌裁员给不给n加1？他说的这个是美国的法律，美国当地工作是这样的，国内遵守国内的法律，你初中没学过控制变量法？

海尔集团员工：然而谷歌还是爸爸

北京字节跳动网络技术有限公司员工：23333

前天猫员工：虽然合同大妈不是心目中的大妈，但是你谷歌大爷依然是你大爷

腾讯科技（深圳）有限公司员工：n+1敢要？不怕251天牢饭么

震惊长安第一拳：明明是人家守法

程序猿.许诸：你就是楼主说的at will是不是真的吧？对了，我可没说国内怎么样，我只是感慨你挺能舔的

程序猿.许诸：我说过国内怎么样吗？我只说了这家伙能舔而已，你激动个什么劲，美国是牛逼啊外企好啊咱也知道咱也没说不好，你激动个啥啊？对了，外企那么好，兄台怎么还挂着平安的名头？赶紧去啊

嵩山弟子：我刚百度了一下。。。还真有谷歌裁员的信息！！！那绝对是百度恶意中伤！编造的假新闻！谷歌怎么可能裁员！

百度员工：m

运营.斩风：哈哈哈哈哈哈哈

滴滴出行员工：哪家都是双向at will，但是就像你离职要提前两周提出并交接工作。你当天被裁会给一个月补偿。

谷歌员工：Re-org基本都给六个月

华为技术有限公司员工：大家散了吧，这是谷歌啊，楼主就随口那么一说，大家还当真开导起来了...

程序猿.宋兵乙：爱国小将哪凉快哪歇着去吧

程序猿.宋兵乙：你咋不去华为为国奉献呢？

百度员工[2]：你这个也难说不是高级黑

程序猿.做个好人kkkk：真没有

中国平安综合金融股份有限公司员工：王思聪这么爽你咋不做王思聪？所以你得出结论王思聪过的每你爽

马冬梅：这就是你不去谷歌的原因？

普通的快递员：那私企有法不遵。。。

无忌张老：那我也愿意去!

字节跳动员工：我们换换?

马冬梅：wc，突然加了个认证。。。

程序猿.许诸：来来来，跟我说说我哪句话说爱国了？

程序猿.许诸：我啥也没说，倒是你又是爱国又是华为的，你是有多缺爱啊

长沙市水利设计院员工：合法理由是前提

Google员工[3]：不同国家法规不同而已。加拿大谷歌无条件辞退也是要有n的赔偿，这是加拿大劳动法规定。

Google员工[3]：来隔壁加拿大办公室呗，有n，但是体验一下工资砍半的感觉[坏笑]

程序猿.不加班可以么：google版的\"别问，问就是别来\"[坏笑]

程序猿.许诸：我知道啊，我也没说这好这不好什么的啊

字节跳动员工：大佬，加拿大的gg可以从国内直接投吗？

风清扬：美利坚的法律就是这样，但是企业必须支付一笔巨额解雇金

索超：是谁的锅我可不敢说，毕竟钻空子是中国私企擅长做的事