HR，毕业一年，被优化了，想转行，有啥建议，武当弟子[2…

HR，毕业一年，被优化了，想转行，有啥建议，

武当弟子[2]：Hr也会被优化么，不是去优化别人？

楼主：老板看我们老大不顺眼，我们老大招来的几个人先后都被优化了

程序猿.武当弟子：[笑哭]哭笑不得的感觉

杨志：产品经理

产品汪.桃枝仙：还是先hr吧，零经验转行难，何况工作经验短社招拼不过又不能走校招

深圳卡曼人力资源管理有限公司员工：转乙方，你最好的选择，哈哈哈

雷竖：m

鹤笔翁：早转早超生，hr现在和丧尽天良划等号

新浪微博员工：哈哈哈哈，引起舒适

富士康科技集团员工：不管你是哪个行业，做什么的，富士康永远欢迎你

IT支持.宋兵乙：华为网易你选一个吧

新浪微博员工[2]：早点去表忠心阿笨蛋

武当弟子[2]：我也遇见过这种事，入职不到三个月领导被干掉，赶紧跟大领导表忠心，也就这么有惊无险地过了

51信用卡管家员工：HR也会被优化？不都是优化别人吗？

饿了么员工：善恶到头终有报

马钰：HR转培训岗，薪酬岗，企业文化岗，等等，在人资部门里转这是其一。目前行情不好，来乙方做猎头不合适，所以还是呆在甲方比较好。

中国移动员工：转开发培训三个月bat大手子水平

夏侯霸：世事有轮回，苍天饶过谁

运营.张翠山：世事有轮回，苍天饶过谁

北京嘀嘀无限科技发展有限公司员工：我滴欢迎你

人力HR.浪里白瓢：程序猿=键盘侠？人就虚心求个建议，楼上一个个这么冷嘲热讽人家，有啥不满当面和你们HR、老板聊啊，瞧给你们**的，我面试遇到傻der多了，也没上45MA逮个技术小朋友就嘲讽啊；都说HR迫害你们，之前删库跑路的那么多，也没见多少人仗义执言啊，不都拍手叫好看热闹

人力HR.诸葛瑾：稳住

人力HR.哈利小波特：习惯就好，点进来之前就知道有一堆人就要喷了，都是网上英雄，个人怎么着都是弱势群体，之前看一个贴说删库跑路，下面一堆说公司肯定有问题，不说别的，干这缺德事先推锅公司，可见素质

前联想（北京）有限公司员工：庆幸我部门没有这种人，要不苦心孤诣搭的团队，全被老鼠屎坏了

人力HR.哈利小波特：不知道怎么成这个画风了，员工有问题不论对错先喷公司……感觉三观都有问题了

浪里白瓢：哈哈哈以后面试先看候选人45MA职言

潘得奥：你这是心不狠的hr啊

上条当麻：卖楼

少林弟子：天道有轮回苍天饶过谁

去哪儿员工：来来来，搬好小板凳，说出你的故事。[奋斗][奋斗][奋斗]

狂野苏大强：笑死我了

互联网员工：哈哈我来

史湘云：有时候hr是先被领导派去优化别人，然后被优化

史湘云：hr的优化通常都在把员工送走之后，你想员工少了，还需要那么多hr么

程序猿.死循环：还是从良吧

贾惜春：被优化和是不是HR有什么关系，看你们一个个幸灾乐祸的，希望你们被优化的时候也有人普天同庆，拍手叫好！HR是一份职业，和其他职业没什么不同，人都有好坏，职业里也有专业能力的差异，以偏概全，鼠目寸光，讨厌医生那就别去看病，讨厌HR就别去上班入职！

人力HR.哈利小波特：哈哈，有理

程序猿.狐媚胡梅尔斯：善恶终有报

程序猿.狐媚胡梅尔斯：我这辈子最恨的就是hr这种狗行业

未闻花香：评估一片阴阳怪气，我寻思这辈子都不要找工作，不然还得面对HR给自己找恶心[哈哈]

人力HR.衡山弟子：哈哈哈哈要我吗？我会打螺丝[笑哭]

宋兵甲：这被优化的可能是华为**那种类型啊，想啥呢大家，HR也有好的。楼主可以去乙方，但是目前行情不好乙方不好做，但是也是有人能做好的。

宋兵甲[2]：这个不太好吧，人家刚毕业一年...

美团员工：哈哈哈

富士康精密电子（太原）有限公司员工：兄弟，人家是修福报，咱是跳楼大甩卖

Antal员工：我想来[坏笑]