美团的hr，厉害了
程序猿.啃泥地：这不是找喷吗
码道万古如长夜：我觉得这么做倒也行，但是美团啥时候给校招200万年薪啊
狐媚胡梅尔斯：500w打底吧[坏笑]
潇湘夜雨：那hr是否应该永不涨薪并且逐年递减
程序猿.曹丕：又来作恶
北京市字节跳动科技有限公司员工：hr的工资估计是这样的吧，哈哈哈
泽拉斯的三大炮：我觉得hr每三年应该开除换人。不是抬杠，是真心话。你想想华为销售都要求三年换个工作地，人事关系就怕有旧情。hr三年开除也不过分吧[坏笑]
秦霸霸：我觉得这个hrbp工资应该逐天递减
一休一休：干嘛打马赛克
蒋钦：35岁以后可以降薪，但是不加班
昆仑弟子：有1说1，合情合理
美团点评员工：我觉得这个hr应该坐上来自己动
运维攻城狮.蒋琬：HR就是靠舔过日子的，没办法～做时间久了HR心理会变态
滴滴员工：滴滴产品老板和HR说，靠梦想和新鲜感吸引候选人～～～
小米科技有限责任公司员工：HR工作，应该逐年递减，最后倒贴钱才合理
夏侯霸：实名报她出来，看看这么能舔的是谁
朱时伟：说得对
码道万古如长夜：我觉得这么做倒也行，但是美团啥时候给校招200万年薪啊
潇湘夜雨：那hr是否应该永不涨薪并且逐年递减
泽拉斯的三大炮：我觉得hr每三年应该开除换人。不是抬杠，是真心话。你想想华为销售都要求三年换个工作地，人事关系就怕有旧情。hr三年开除也不过分吧[坏笑]
程序猿.啃泥地：这不是找喷吗
美团点评员工：我觉得这个hr应该坐上来自己动