这竞业协议太他妈狠了。当时hr叫到办公室啥也不说就让签个字，然后说签了给发股票。现在好了，一年6万块，然后看了一眼竞业协议，想要离职的竞业补偿还要给每个月发自己的不在职信息。然后公司走流程，反正离职被敬业会被搞死
程序猿.风清恙：没有股票就没有竞业嘛
猎豹移动员工：不在职？不是相关职位就行吧
深圳市腾讯计算机系统有限公司员工：不拿钱就没有敬业了吗？
安东尼奥刘能：不拿钱，竞业协议无效
楼主：要看钱因为什么没拿。要是每个月自己没有准时给公司提供自己的当前工作内容的证明，就算自己的锅
程序猿.宋兵甲：淘宝买个在职证明的截图？
风清扬：这种给上位法限定前提条件的下位法都是无效的
程序猿.Biubiu：找个外企，不可能都竟业吧
武当弟子：m
程序猿.廖化：m
华山弟子：法律和协议可不是这么规定的。你不要乱说话，害人害己。
解珍：证明淘宝开呗，上有政策，下有对策。你一个光脚的还怕那些穿鞋的？
京东员工：我去送外卖也不行？
笨蛋睦月：顶多三个月吧。三个月发不出来竞业补偿金，协议自动作废。而且你也貌似可以抗辩自己值不值得竞业的样子。
笨蛋睦月：无效的。保密是保密，竞业是竞业。只要不卖公司秘密，三个月不发竞业补偿，竞业协议就是擦屁股纸。
武陈平安：竞业协议是如果公司给了补偿，那么员工必须遵守协议，如果没给，可以不遵守。逻辑关系搞清楚。
庐州大侠：没记错的话，1、敬业协议是要一次性付清的补偿的，否则无效；2、敬业协议限制的是同行业，跟你在不在职没有关系。
无崖子：不签不就完事儿了么？我当时就没签。
陆伯言：不是的，按月也可以，看协议怎么约定
笨蛋睦月：是 但是只是在发竞业金前提下吧 我记得。如果三个月你也很老实没有去竞业禁止的企业，原东家也没发竞业金，好像协议就作废了。
今日头条员工：m
费祎：不签就完事了，为了那点钱就竞业，跳槽涨的不比这多。
陆伯言：给股票不要呀，要拿股票必须签……
陆伯言：竞业协议没有不狠的[捂嘴]
费祎：给那么少还要竞业要毛啊……
陆伯言：那是自己的选择了[冷汗]
穆念慈：那离职的时候可以不签订吗
华山弟子：当然可以
程序猿.萧让：楼上一堆不懂竞业协议为何物的人…竞业协议是公司在你离职的时候通知是否启动而已，和你签不签无关。签署通常是在入职的时候。楼主也不用过于担心，新公司如果是大厂，一般都有竞业保护，低调行事，一般没问题
十万比特币：举证困难
楼主：在职就拉会议室签了啊，还没离职谁能不签
费祎：不签怎么了，还能开了你？
程序猿.风清恙：没有股票就没有竞业嘛
华山弟子：法律和协议可不是这么规定的。你不要乱说话，害人害己。