坐标北京阿里。大伙需要晋升P7/8和领导联络感情一般有什么方式？饭局、高尔夫球还是泡温泉？
阿里巴巴（中国）网络技术有限公司员工：大保健
运营.狐媚胡梅尔斯：学习一下
少林弟子：m
嵩山弟子：m
程序猿.cjdx：m
蚂蚁金服员工：大保健啊 老板拉下水
腾讯科技员工：升8是跨bu啊
蚂蚁金服员工：评委5个搞不搞的定看老板，老板顶不顶看关系了。
蚂蚁金服员工[2]：m
腾讯科技员工：我是7的话，你是说8的组长还是9的组长？8的组长能搞定评委？
普华永道员工：m
武当弟子：M
程序猿.密探零零发：M
产品汪.简雍：真实
张飞：m
黄钟公：**
泰山弟子：m
司马师：都说体制内国企升职靠关系，互联网更甚，更潜规则[坏笑]
阿里云员工：知道你领导想要什么，才是你提名升级的关键，并不一定是你上面讲的虚的东西。8跨部门评审，没有东西领导挺也没用
金轮法王：8的组长肯定没戏，9的组长都不一定能搞定评委，得看9有多少话语权
萧峰：你要找一条船把他拉上去
海尔集团员工：问就是保健
爱奇艺员工：M
乔大：哇塞，这么火爆
公司高管.乔大：怪不得我只能自己单干了
乔大：我个人认为凭本事，不玩虚的
Peter薛志慧：学习学习
宁遠：M
潘得奥：[坏笑]找到个发家致富的路
百度员工：升8看老板的人脉了，个人能力一般，老板水平一般，基本凉凉
阿里巴巴（中国）网络技术有限公司员工：大保健
蚂蚁金服员工：大保健啊 老板拉下水