为什么最近一堆蚂蚁金服的同学在45MA上联系我,让我投简历,一看对方职位还不是hr,都是高级或者资深工程师[笑哭]蚂蚁的员工都是亲自拉人的吗?
楼主:不仅仅蚂蚁,还有阿里巴巴,淘宝[笑哭]
浪潮集团员工:收简历KPI
扇贝网员工:我也是,明天就面试可
程序猿.朱仝:游戏好跳这些地方吗
平安科技员工:你才知道啊,阿里的研发同学招聘kpi 压力在各厂HR 中都是最大的
西门庆打老虎:话说一年前一个BOSS上的阿里程序员,上来就夸我,经历丰富,非常匹配等等,要了简历就消失了。 当初真是年轻啊
阮小七:一般让研发人员背负招聘任务的公司 hr往往掌握生杀大权 hr不直接招人喜欢在最后一关各种怼你
莫大:内推奖金
同程旅游员工:阿里的研发要兼职收简历,可想而知阿里的hr多吊吧,把自己的工作给程序员做
楼主:研发和测试好像挺容易的
深圳市随手科技有限公司员工:扇贝不是挺好的嘛
八阳:已经遇到很多个了,要了简历就没人了。。。
颜良:是的,程序员自己找人招人,hr最后一面再砍一刀
程序猿.大桂子:m
程序猿.朱仝:研发技术栈不好跳吧,网易不是写lua的么
楼主:有的项目是lua,但是更多的项目自研引擎是python
程序猿.朱仝:是啊,阿里这些地方都是java,有些是cpp
程序猿.朱仝:而且游戏这一块,出去面试不好讲啊,人家都是各种性能优化,各种高并发。。。
楼主:[笑哭]所以好多人跳槽去微软了
上海拍拍贷金融信息服务有限公司员工:全员收简历
程序猿.朱仝:厉害了
前阿里巴巴员工:刷KPI 蚂蚁金服最严重,大家小心
蚂蚁金服员工:[吐血][吐血][吐血][吐血]
裘千仞:招聘不是hr的事 你不知道企业文化么
网易员工:KPI
京东员工:boss上取消隐藏简历,一天三个蚂蚁,两个阿里集团,还有个考拉的。。。。。。。。
运营.嵩山弟子:内推奖金了解一下
阿里巴巴员工:kpi啊,我们组每个人必须招一个p6+,不然团队贡献就是325
程序猿.昆仑弟子:老哥是招到还是邀约呀?那岂不是人数要扩充一倍
阿里巴巴员工:达到发offer地步
阿里巴巴员工[2]:内推有奖金啊,一个7就10000
平安科技员工:7才一w ,我们这抠出名的公司推p5都2000了
嵩山弟子:他们内部有kpi,社招p6以上,必须面到某个级别。
嵩山弟子:所以他们会去各种地方拉人,boss直聘,智联等等,拉来面试再说
嵩山弟子:有点变态的地步
楼主:太可怕了……怪不得都是阿里的在拉人,我以为他们很缺人[笑哭]
嵩山弟子:不缺人,先拉到流程里再说,最后不鸟你
产品汪.钮祜禄张顺:卧槽 今天差点就投了
蚂蚁金服员工[2]:不收简历要罚款的啊[笑哭][笑哭][笑哭]
晚清曾国藩:分布式招聘架构 保证高可用 高性能 可扩展性
晚清曾国藩:他们这是要到简历就算完成 KPI 了吗
自由职业员工:刷KPI?无耻,浪费别人时间是谋财害命
浪潮集团员工:还是找自己熟悉的人内推靠谱
运营.宝树:有奖金啊,绩效不够内推来凑
酱油公司员工:千万别信,要了简历就消失的
酱油公司员工:阿里这种公司被惯坏了,再也不会给他们什么简历了
阿里巴巴员工[3]:哈哈,对啊,来么?急缺人~面试快
支付宝(中国)网络技术有限公司员工:阿里hr不负责招聘
程序猿.昆仑弟子:会不会最后hr面不通过
金融科技员工:要点脸吧 所有人都已读不回我就只想骂街了[冷汗]
同程旅游员工:阿里的研发要兼职收简历,可想而知阿里的hr多吊吧,把自己的工作给程序员做
西门庆打老虎:话说一年前一个BOSS上的阿里程序员,上来就夸我,经历丰富,非常匹配等等,要了简历就消失了。 当初真是年轻啊
平安科技员工:你才知道啊,阿里的研发同学招聘kpi 压力在各厂HR 中都是最大的
阮小七:一般让研发人员背负招聘任务的公司 hr往往掌握生杀大权 hr不直接招人喜欢在最后一关各种怼你
前阿里巴巴员工:刷KPI 蚂蚁金服最严重,大家小心
楼主:不仅仅蚂蚁,还有阿里巴巴,淘宝[笑哭]
网易员工:KPI