为什么最近一堆蚂蚁金服的同学在45MA上联系我,让我投简…

为什么最近一堆蚂蚁金服的同学在45MA上联系我,让我投简历,一看对方职位还不是hr,都是高级或者资深工程师[笑哭]蚂蚁的员工都是亲自拉人的吗?

楼主:不仅仅蚂蚁,还有阿里巴巴,淘宝[笑哭]

浪潮集团员工:收简历KPI

扇贝网员工:我也是,明天就面试可

程序猿.朱仝:游戏好跳这些地方吗

平安科技员工:你才知道啊,阿里的研发同学招聘kpi 压力在各厂HR 中都是最大的

西门庆打老虎:话说一年前一个BOSS上的阿里程序员,上来就夸我,经历丰富,非常匹配等等,要了简历就消失了。 当初真是年轻啊

阮小七:一般让研发人员背负招聘任务的公司 hr往往掌握生杀大权 hr不直接招人喜欢在最后一关各种怼你

莫大:内推奖金

同程旅游员工:阿里的研发要兼职收简历,可想而知阿里的hr多吊吧,把自己的工作给程序员做

楼主:研发和测试好像挺容易的

深圳市随手科技有限公司员工:扇贝不是挺好的嘛

八阳:已经遇到很多个了,要了简历就没人了。。。

颜良:是的,程序员自己找人招人,hr最后一面再砍一刀

程序猿.大桂子:m

程序猿.朱仝:研发技术栈不好跳吧,网易不是写lua的么

楼主:有的项目是lua,但是更多的项目自研引擎是python

程序猿.朱仝:是啊,阿里这些地方都是java,有些是cpp

程序猿.朱仝:而且游戏这一块,出去面试不好讲啊,人家都是各种性能优化,各种高并发。。。

楼主:[笑哭]所以好多人跳槽去微软了

上海拍拍贷金融信息服务有限公司员工:全员收简历

程序猿.朱仝:厉害了

前阿里巴巴员工:刷KPI 蚂蚁金服最严重,大家小心

蚂蚁金服员工:[吐血][吐血][吐血][吐血]

裘千仞:招聘不是hr的事  你不知道企业文化么

网易员工:KPI

京东员工:boss上取消隐藏简历,一天三个蚂蚁,两个阿里集团,还有个考拉的。。。。。。。。

运营.嵩山弟子:内推奖金了解一下

阿里巴巴员工:kpi啊,我们组每个人必须招一个p6+,不然团队贡献就是325

程序猿.昆仑弟子:老哥是招到还是邀约呀?那岂不是人数要扩充一倍

阿里巴巴员工:达到发offer地步

阿里巴巴员工[2]:内推有奖金啊,一个7就10000

平安科技员工:7才一w ,我们这抠出名的公司推p5都2000了

嵩山弟子:他们内部有kpi,社招p6以上,必须面到某个级别。

嵩山弟子:所以他们会去各种地方拉人,boss直聘,智联等等,拉来面试再说

嵩山弟子:有点变态的地步

楼主:太可怕了……怪不得都是阿里的在拉人,我以为他们很缺人[笑哭]

嵩山弟子:不缺人,先拉到流程里再说,最后不鸟你

产品汪.钮祜禄张顺:卧槽 今天差点就投了

蚂蚁金服员工[2]:不收简历要罚款的啊[笑哭][笑哭][笑哭]

晚清曾国藩:分布式招聘架构 保证高可用 高性能 可扩展性

晚清曾国藩:他们这是要到简历就算完成 KPI 了吗

自由职业员工:刷KPI?无耻,浪费别人时间是谋财害命

浪潮集团员工:还是找自己熟悉的人内推靠谱

运营.宝树:有奖金啊,绩效不够内推来凑

酱油公司员工:千万别信,要了简历就消失的

酱油公司员工:阿里这种公司被惯坏了,再也不会给他们什么简历了

阿里巴巴员工[3]:哈哈,对啊,来么?急缺人~面试快

支付宝(中国)网络技术有限公司员工:阿里hr不负责招聘

程序猿.昆仑弟子:会不会最后hr面不通过

金融科技员工:要点脸吧 所有人都已读不回我就只想骂街了[冷汗]

同程旅游员工:阿里的研发要兼职收简历,可想而知阿里的hr多吊吧,把自己的工作给程序员做

西门庆打老虎:话说一年前一个BOSS上的阿里程序员,上来就夸我,经历丰富,非常匹配等等,要了简历就消失了。 当初真是年轻啊

平安科技员工:你才知道啊,阿里的研发同学招聘kpi 压力在各厂HR 中都是最大的

阮小七:一般让研发人员背负招聘任务的公司 hr往往掌握生杀大权 hr不直接招人喜欢在最后一关各种怼你

前阿里巴巴员工:刷KPI 蚂蚁金服最严重,大家小心

楼主:不仅仅蚂蚁,还有阿里巴巴,淘宝[笑哭]

网易员工:KPI