大家怎么跟工作能力有问题的同事长期一起工作,还能保持不发…

大家怎么跟工作能力有问题的同事长期一起工作,还能保持不发脾气的。
同事也不是坏人平时一起也挺好的,但是涉及工作内容逻辑就很奇葩,我解释半天也没用。我忍不住就会语气不好,过后还会觉得自己有点过分。怎么办,感觉自己变得暴躁了

楼主:也算是在这里发泄一下吧

程序猿.萧让:任务分开,各做各的

恒山弟子:怼他几下,我就有一些地方做得不好被怼过,然后就改了

张飞:没办法,要么忍,要么走

携程员工:事后请人家喝个饮料。笑一笑看能不能过去。不能过去你在来取经

海王满:任务分开,需要合作的项目找上层领导解决矛盾

楼主:过去是能过去,主要是总是这样,不知道有没有一个办法能让自己一直保持平静

楼主:哎 一言难尽,只期望能让自己锻炼的一直保持平静就好了

武当弟子:菜鸡也能进字节?

楼主:[哈哈]希望我发的脾气还有这样的正面效果

楼主:好吧[吐血]

携程员工:很简单 你说话之前先忍10秒

携程员工:不要脑子一热就说

携程员工:没有办法改变别人的理解能力就改变自己的表达方式。只能这样。毕竟要一直工作

楼主:嗯 总之努力克制

楼主:其实道理也清楚,甚至每次这人来我会提醒一下自己 好难啊

携程员工:忍一手就行了 问题不大

霍都:公事公办吧

程序猿.曹丕:没事慢慢来,人没问题心胸够大的他也懂得不会介意,上进我之前也是很多问题主要是思考方式有问题找不到方法论,每天好艰难,觉得麻烦别人自己是个累赘,不过一年后我很感谢那个人我从来不关心语气与否换位思考这样麻烦别人别人肯定心情不好这是正常的,所以你放开做自己应该做的,就事情而论就行,至于情绪慢慢来当修身养性,反正你的目的就是使他明白做事告诉他为什么是这样而不是这样就行

楼主:谢谢 现在经常提醒自己控制情绪

人力HR.苏星河:挺好了 没让你碰到那种下属推动上属工作的 恶心他妈遇到恶心 恶心到家了

北京拉勾网络技术有限公司员工:能动手就别吵吵