真心求问，坐标阿里杭州西溪园区，4年菜p
6，这次被劝退了，没错就是这次s1被劝退。。。请问一下如果拿了n+1，真的会影响后期背景调查么？真心求问哈。。还有如果签了绩效改进协议，还可以拿n+1不？毕竟4年多了，n+1也有5个月。。。哎。。。
程序猿.风清恙：m
阿里巴巴员工：m
程序猿.爱妃给朕拿点纸：拿钱，他要是被调刷幺蛾子告他
滴滴出行科技有限公司员工：M
蚂蚁金服员工：前几次绩效都不好?
阿里巴巴员工[2]：m
程序猿.狐媚胡梅尔斯：和他们刚 别认怂
滴滴出行员工：拿钱。。n+1是法律规定的 背调出现幺蛾子告他
网易游戏员工：签了就表示你能力不足
阿里巴巴员工[3]：为啥劝退
程序猿.文丑：m
计无施：别怂，找律师吧 还可以要加班费 这个违法劳动法的
前上海掌小门教育科技有限公司员工：m
蚂蚁金服员工[2]：当然拿钱罗
鲁有脚：mm
华山弟子：最近看了这么多文章帖子，是不是3年最好就离职？
气纯天下无敌：想都不用想，拿钱啊。
吴用：m
前阿里巴巴员工：n+1 不用想起其他，也不用签订绩效改进协议
美团员工：n+1，别怕他背调说你
饿了么员工：m
不存在有限公司员工：仔细看下绩效改进，里面赋予了公司解除劳动合同的权利。
阿里巴巴员工[4]：别签，要n+1,签了到时候不让你过一分钱没有了
楼主：额，还可以这样？
楼主：请问一下，如果已经签了背调协议，会不会影响呢
楼主：哦哦好，。
楼主：[可怜]就是担心背调。。。毕竟今年找工作不容易
华中科技大学员工：可怕
楼主：没错，这就是现实
程序猿.少林弟子：m
宋青书：干嘛不拿啊
华中科技大学员工：前辈，话说3.25比例多不多呀，校招菜鸡瑟瑟发抖
名侦探柯基：没升没股票就走吧 要提拔早提拔了
程序猿.低压锅蒂亚戈：你是第一次325签的还是第二次325签的？
气纯天下无敌：肯定是n+1啊
程序猿.阮小五：拿n+1 这是最靠谱的
阿里巴巴员工[5]：m
产品汪.杭州靓仔代表：不要签绩效改进，直接要n+1走人
程序猿.风清恙：m
宋兵甲：求问下，两次3.25被劝退，第一次3.25就要签绩效改进，那第二次还能拿n+1吗
蚂蚁金服员工[3]：拿钱
程序猿.少林弟子[2]：m
杨康：拿钱背调随便写同事就行
冯锡范：m
Bruce：还不如跳槽呢
楼主：阿里的361
楼主：额好主意
田伯光：能
海尔集团员工：阿里没钱给加一？
雷竖：m
滴滴出行员工：拿钱。。n+1是法律规定的 背调出现幺蛾子告他
阿里巴巴员工[6]：有个毛影响，我就是被劝退的……因为换了个领导，361成了那个p9排挤人的工具，鸡蛋里挑骨头让人走，我直接领n+1。出来就去了一家965公司，涨薪40%，带了30几号人。别他妈听里面的垃圾忽悠……
程序猿.爱妃给朕拿点纸：拿钱，他要是被调刷幺蛾子告他
阿里巴巴员工[4]：别签，要n+1,签了到时候不让你过一分钱没有了
前阿里巴巴员工：n+1 不用想起其他，也不用签订绩效改进协议
程序猿.狐媚胡梅尔斯：和他们刚 别认怂