新来的女同事入职个把月就怀上了，然后胎不稳一直请假，从一直病假到产假修完长达一年多。身体重要生孩子也重要，但作为同事要帮干活，是真的白眼。工作连续性很高不能老是断，所以一年多她基本没干活。最近网易这新闻，真鲜明对比。要在外企且碰到圣母心的leader和mentor，怀个孕横着走
百度员工：女生求职难都是被这两种人害的，第二种是斤斤计较的老板。
楼主：怀完再应聘啊，而且部门里没怀的未婚女同事因为她更忙了是活该吗？
楼主：带薪的…只有某些假半薪，这种不多
咨询顾问.武青婴：我就是怀孕请假了一年[流泪]不过也实在没办法，总要生孩子吧～
楼主：问题是一入职就生孩子，同事压力好大还占了一个hc…而且她的大部分活儿都是被圣母拿给比较好欺负的小白兔，小白兔们我看着都累…也是年轻小姑凉
百度员工：我骂得就是这种[吐血]
楼主：友军友军[哈哈]
咨询顾问.武青婴：其实可以理解吧，每个人体质不同，有的人怀孕妊娠反应就是比较大，身体各种不舒服，有的还属于高危孕妇，如果上班都有流产的风险的，估计也不是故意不上班，一定是身体条件不允许～理解万岁
楼主：不不不，这是自私。都成年人了而且你新入职，怀孕不管你身体好不好，都无法胜任高难度的工作，怀孕又不是不可控，不是故意不上班，但一定是故意自私。
咨询顾问.武青婴：那公司可以开除她阿，没准她还不想做呢～人家没准只是想那国家补贴的那部分
楼主：题干写了…大外企[哈哈]外企开人很难哦也一般不会开。
程序猿.逃不过：服了你了
学而思网校员工：说开除的傻了么……公司敢开除孕妇么，犯法
楼主：是的。如果她意思是生完回来找茬再开除，大外企一般不会干这种事[闭嘴]
学而思网校员工：开除很麻烦的，最多会劝退or隐晦降吧，不见公司辞退得给N+1[笑哭]
楼主：就是怎么说呢，leader是那种弱弱的性格，mentor呢又喜欢宣扬大家庭精神，他又不用帮着干天天就跟年轻未孕小姑娘们小伙子们说大家都是亲人要多替分担…另外，外企不到万不得已不会轻易卷入人事纠纷，非常谨慎。
学而思网校员工：是的，外企老员工稳定性堪比国企公务员了……
透明斩妖星河：你看这种请一年假让别人分担工作还分担出优越感的人，估计不知道自私为何物，楼主你还跟他解释啥。
百度员工：女生求职难都是被这两种人害的，第二种是斤斤计较的老板。
楼主：问题是一入职就生孩子，同事压力好大还占了一个hc…而且她的大部分活儿都是被圣母拿给比较好欺负的小白兔，小白兔们我看着都累…也是年轻小姑凉