人民日报评：公司这样辞退员工都是违法的！
员工重病，医疗期内被辞退；职业女性怀孕被辞退；员工下班后没及时回微信被辞退；员工遭遇”末位淘汰“被解聘；试用期随意解除劳动关系；办公室恋情被逼辞....都是违法的
小米员工：感觉很多公司都有办公室恋情必须辞退一个人的规定
京东员工：末位淘汰也是违法的！！大家快看看
少林弟子：原来这些都是违法的啊
宋兵乙：顶上去大家都看看，提高法律意识，维护自己的权益
阮小五：可是现在很多公司都是明知故犯
网易员工[2]：996也违法，关键怎么执行。有赞年会公开966也没啥事啊，马云966是福报也没啥事啊
字节跳动员工：末位淘汰很多公司都有
段誉：关键是执法力度不够啊
程序猿.宋兵甲：m
阿里巴巴菜鸟网络员工：能执行的法律才有用
泰山弟子：我们公司也有但是从来不执行 一直都965……
苏宁易购员工：m
网易游戏员工：那么违法后的惩罚呢？
杭州海康威视数字技术股份有限公司员工：m
随手记员工：末位淘汰也违法，那福报厂还这么堂而皇之的搞啊[闭嘴]
南兰：违法又能怎么样呢？仲裁要拖上几个月，不执行还要法院 有多少养家糊口的员工熬得住
宋兵乙：顶上去大家都看看，提高法律意识，维护自己的权益
京东员工：末位淘汰也是违法的！！大家快看看
小米员工：感觉很多公司都有办公室恋情必须辞退一个人的规定