一直没搞明白，网易裁员有啥不可以大大方方的？给个n+1能…

一直没搞明白，网易裁员有啥不可以大大方方的？给个n+1能有几个钱？就不能和华为一样光明正大吗？华为主动离职n+1,被裁员n+4,而且也从来不隐瞒自己的做法，这我觉得很好啊！丁磊不至于这么抠门吧，哎，老东家啊！

网易（杭州）网络有限公司员工：你说对了，就这么抠门，n+1都不舍的给

蚂蚁金服员工：华为给钱还是很大方的，之前离职一次性到手二十多万

刀狗：丁老板是大股东，不愿意花自己钱。以前丁老板去楼下吃饭都不带钱，还要找员工借20块

刀狗：当然，借了肯定不会还。也没人敢要

田伯光：网易股价还可以啊

任我行：“我不是小心眼儿，我就是较真儿”

宝树：楼主新来的吧，菊花厂裁员什么时候正大光明过？

低压锅蒂亚戈：我感觉主要问题在于HR的考核，给N+1。HR的绩效可能就受影响，才导致的这个事情。。。

狐媚胡梅尔斯：天道有轮回祝愿那些为了自己绩效置别人生死不顾的人的亲人和父母孩子身体健康永远不要生病 [害羞]

程序猿.朱仝：菊花厂这么好吗

司马昭：华为那不叫裁员，淘汰平庸

西二旗弃天帝：不群的水军又想来趁机攻陷45MA了吗？余不败那句华为没水军还真的啪啪打脸

美团点评员工：这不是违法的么

Ecorp员工：天真，996和35岁裁员的大时代是谁开启的，华为啊。此后所有互联网公司趋之若鹜地效仿华为。但是华为在钱方面还是会給的，这点怎么其它互联网公司不学呢。

蚂蚁金服员工：996是阿里开启的吧

Ecorp员工：???，你确定，是华为吧。996事件是马云让它升温，但是这是华为最先开启的

蚂蚁金服员工：这几个公司差不多了，另外我老婆在华为，大部分同事比我们这边轻松，而且周末加班还有双倍工资，这个也没啥黑的

产品汪.昆仑弟子：菊花一向是偷偷裁员

程序猿.技术越来越牛：丁磊:很多人来网易工作就是为了谋生而不是兴趣

程序猿.狐媚胡梅尔斯：一下午看到最多diss 网易的就是网易自己的员工 [坏笑]

网易员工：太贱了网易。和当事人在网易的遭遇类似，不过比他幸运，身体健康。你都不知道网易的HR和主管多下作，作为前员工，能发声就发声。当事人是网易天下的，多方认识的同事证明，属实。

美团点评员工[2]：m

武修文：网易什么时候承认他们裁员了？？？

喵喵喵：什么鬼hr绩效

程序猿.开水泡枸杞：沸腾吧！

自由职业员工：为了老板赚钱的兴趣？

简雍：还了吗？

前新浪网技术（中国）有限公司员工：公布主管hr名字啊

宋兵乙：华为的所谓裁员都是合同到期不续签

宋兵乙：你怕是没去过BAT工作过吧

宝树：还有末位淘汰，今年又多了一个祛除平庸，每隔几年就发明一个新名词！

沃尔玛(中国)投资有限公司员工：嗯嗯

前阿里巴巴员工：吃相难看呗

百度公司员工：其实就是KPI的问题，网易的领导们对节约成本有KPI的要求，然后一级一级往下传递，大领导不关心过程，只关心结果，哪下面人完不成就瞎搞呗

马晓川：下作网易

网易游戏员工：老板抠，你今天才知道呀[吐血]

蚂蚁金服员工[2]：表面仁义道德暗地里使坏的公司

程序猿.低压锅蒂亚戈：华为主动离职n+1？

网易游戏员工：HR是东西厂还是锦衣卫，没搞清楚他们的绩效怎么评[微笑]

华为终端有限公司员工：也是我的老东家，确实扣，喝水都要省钱

不想告诉你员工：那你有没有想过hr考核是谁定的？主要矛盾次要矛盾都分不清还反抗个啥啊

运营.尼古拉斯赵四：只要给法律规定的赔偿就行了，这是法律规定的底线。

宋兵乙[2]：唉，曾经的首富这么抠

萧峰：你可以骂网易，但也无需拍马华为，行业这个样子你心里对华为没点逼数吗？根本就是公司缺少公会体制。只有党委能有什么用

无崖子：还不如我上一家公司，随时有可能倒闭的A轮小公司，裁员都给了n＋1

前滴滴出行员工：估计是不想以裁员的名义。不然影响招聘，也有可能被政府部门约谈

前滴滴出行员工：如果帮公司省下赔偿是HR的绩效，那这个操作就骚了

刀狗：肯定不还啊。员工敢去CEO办公室要钱吗？丁老板知道员工坐哪里吗？

前自由职业员工：自己离职都给钱，神仙公司，互联网这么牛逼怎么不学学呢

网易员工[2]：办公用品、预算审批权等等无不体现一个抠字，所以，抠是老东家的价值观之一，从上而下