作为一个去年被裁，谈判拿到的赔偿远超N+1的前网易人
我给大家分享一点人生的经验
闰土啊我是猹：学习了
张飞：n+2怎么搞？
程序猿.朱仝：谨受教
楼主：怎么搞？就和n+1一样搞，只要在2n内，n+10都是合理诉求
衡山弟子：m
楼主：补充一条。裁员群建立起来的时候，尽量用微信小号加群。尽量让尽可能多的人和你一条心，战斗到底而不做待宰的猪。怎么教育他们呢？分享我写的这几条或许是方法之一。
黄僮：学习了。但是还有一点无解，就是下家背调问题，在与现任公司决裂后
网易员工：优秀
低压锅蒂亚戈：m
楼主：如果和主管没闹翻最好，如果闹翻，留其他上级(例如非直属主管)联系方式
黄僮：真遇上也只能这样了
计无施：m
宇文不及格：非法裁员就是2n+1 不是n+1，后者是有正当理由的情况下
楼主：争取到你想要的赔偿其实很简单，就是让他们觉得不给你想要的赔偿他们反而会付出更多。比如你能通过加班记录证明他们要多出一年加班工资。所以证据收集作为前期工作，非常重要。
OPPO员工：牛批
网易（杭州）网络有限公司员工：加班证据咋留呢，总不能天天拍照吧[笑哭]
连尚网络员工：你说的太对了
楼主：没事拍着玩，不一定严格的每天拍。足够多到让他们相信你每天拍就行了。另外，只是拍，不需要你发pyq
网易（杭州）网络有限公司员工：[笑哭]以后要养成习惯了。。诶
楼主：打车记录，代码提交记录截图，照片等等，都是可以的。关键是要有意识
网易（杭州）网络有限公司员工：好的老哥，养成意识
昆仑弟子：m
雷竖：m
天神：说得好
吴用：m
宋兵甲：m
风清扬爱徒令狐：我每天都录制下班视频，录屏，定位，有时候还拍自己在打卡。
网易（杭州）网络有限公司员工：[笑哭]可以可以，我以后也要养成习惯
网易（杭州）网络有限公司员工：多谢老哥指点
宋兵甲：m
广州网易员工：你能突破12 个月嘛？
风清扬爱徒令狐：每周六加完班，定期整理打包到云上，因为我知道公司迟早有一天会翻脸的，虽然我现在是核心研发。
风清扬爱徒令狐：北京这边地铁我都是用易通行，可以作为出行记录，然后和hr开会录音，关键邮件都导出来留存
刘晔：m
前上海掌小门教育科技有限公司员工：m
网易（杭州）网络有限公司员工：[笑哭]打包加班得证明么
拼多多员工：m
阿里巴巴员工：必须刚……争取自己合法权益
风清扬爱徒令狐：是啊，之前卖房子被坑过，带头跟开发商维权，有了斗争经验
月野兔：学习了
北京公司员工：m
程序猿.鲁肃：优秀
公司高管.高管光头哥：有能力尽量去欧美企业吧
网易（杭州）网络有限公司员工：学到了。。以前被劝退了，但是还是没有这种意识。。现在懂了[笑哭]
美团点评员工：m
楼主：争取到你想要的赔偿其实很简单，就是让他们觉得不给你想要的赔偿他们反而会付出更多。比如你能通过加班记录证明他们要多出一年加班工资。所以证据收集作为前期工作，非常重要。
楼主：补充一条。裁员群建立起来的时候，尽量用微信小号加群。尽量让尽可能多的人和你一条心，战斗到底而不做待宰的猪。怎么教育他们呢？分享我写的这几条或许是方法之一。
黄僮：学习了。但是还有一点无解，就是下家背调问题，在与现任公司决裂后