14年应届硕，当前菊厂80万，蚂蚁offer，30k，4700股，大家评评理。当前主要31了，在这边技术上看不到进步，但是总包又没涨，特别纠结。
百度在线网络技术（北京）有限公司员工：m
世宁：18级？
董平：m
少林弟子：14年毕业？我猜16级？
蚂蚁金服员工：我觉得别来了吧，没什么意思，股票太少了。不如继续沸腾。
昆仑弟子：m
美团员工：不去
姜子牙：没必要来
蚂蚁金服员工[2]：股票太少了，没告诉你估价多少？
楼主：补充下，30k现金是不是也太少了，p7一般是多少
楼主：是的
程序猿.尼古拉斯赵四的拐：你在菊厂base多少？是不是年终奖太多了
楼主：主要是现金，不太满意
华为技术有限公司员工：你原来base应该也不高吧，主要靠tup
柳湘莲：那还不去在华为吧
楼主：也不低啊，加绩效工资28k
楼主：28k，所以很难受
程序猿.尼古拉斯赵四的拐：16级？
蚂蚁金服员工[3]：降薪[冷汗]
程序猿.尼古拉斯赵四的拐：那没怎么涨啊
华为技术有限公司员工：想去阿里镀镀金还是可以的，只是为了钱的话就算了
华山弟子：16级有八十万，股票一半左右吗？
北京数码视讯科技股份有限公司员工：关键是你这薪资对你生活有质的改变吗？
蚂蚁金服员工[4]：那没意思了 继续看别的机会吧
程序猿.袁承志：m
楼主：成都这个地方，机会少啊，哎
华山弟子：你是在成研所吗？成都腾讯不考虑一下吗
邓芝：感觉蚂蚁一般都降base。。
蚂蚁金服员工[5]：来干啥呢
Intel员工：坦白讲，楼主80W的收入，不可控、不可知因素较多。如果下家HR要求提供出80W收入证明，估计楼主很难提供。
楼主：面试中，流程太长了
楼主：兄弟，流水比这个多的，加班工资我都没算
Intel员工：华为收入是高，但是在跳槽去下家谈薪资时，你得证明你报的数字是合理的。下家HR只能通过收入证明来确保你报的数字是真实可信的。这样讲吧，楼主你提到你这边月base在30K，12个月360K。这边440K如何提供证明？就算440K来自于期权和年终奖金，如果期权每年不兑现的话，怎么来的流水？
蚂蚁金服员工[6]：可以了 有19级过来的P8
深圳市家里边蹲科技有限公司员工：16级都80啦 流弊
蚂蚁金服员工[7]：hr和你说多少钱一股？楼主是不是被忽悠了
蚂蚁金服员工[8]：为了涨职级可以过来
文鸯：心声上那个？尼玛心声上问了又跑来45MA问，老子服了
虚竹子：30k 4700股 package 多少
腾讯员工：硕士工作6年了，80万感觉一般，老哥外企待遇怎么样
Intel员工：如果在华为或者大厂，每年都能拿到几百K的奖金或者股票分红的话，那外企基本上比不过华为和大厂。
美团点评员工：这钱也太少了
程序猿.齐宁：才给了7？
蚂蚁金服员工[9]：股票是目前普通7的，薪资是7的下限，你可以和hr沟通下，不过也只有2k左右的空间
腾讯员工：嗯是，不过外企不会像华为搞这么没人性的加班和裁人
程序猿.泰周：p7年薪能到多少
华为员工：你不了解华为！还期权啥不兑现什么的，楼主的薪资流水比80万还多！除了esop不体现，其他都上收入证明的。我之前以为自己年薪只有80多万，结果打出来90多万！
程序猿.简雍：溢价的能算吗，计算方式有问题
Intel员工：那确实是我孤陋寡闻，华为厉害