频繁跳槽的定义？5年半3份工作：第一份工作2年3个月，第…

频繁跳槽的定义？5年半3份工作：第一份工作2年3个月，第二份工作1年4个月，第三份工作2年1个月，现在想跳槽，算频繁吗？被面试官质疑跳槽频繁。。郁闷

海康威视员工：应该不算吧

楼主：面试官与HR都质疑这一点，我也无语了

丁珰：比我稳太多，第一份半年刚辞

宇文不及格：公司倒闭的怎么算？hr都是别的行业转过来的吧

前今日头条员工：借口听听就算了

程序猿.国服鲁班1打5：已经非常稳定了[笑哭]

韦春花：很稳定了…

阿里巴巴员工：还好？

京东员工：让一年三跳的情何以堪

帅炸了的男人：一年三跳还能跟东哥做兄弟，牛逼

楼主：一年三跳能做东哥的兄弟？京东是唯一直接写出来不要5年3跳的

新浪员工：4年3跳呢，两次一年一个月的，一次一年8个月，算频繁嘛？

百度员工：其实是嫌你工资高，每次跳涨一波

阿里巴巴员工[2]：一点都不频繁，只是在打压你，压低工资，

令狐冲：就你这频率也有脸说频繁

菜鸟网络员工：不频繁

程普：频繁

自由职业员工：你这不频繁吧，哪家公司？

程序员员工：m

前京东员工：现在想跳槽的原因是什么？

华为技术有限公司员工：刚入职，准备年后离职…

阿里巴巴员工[3]：比我稳定多了

绝望的二狗子：别听这些没用的借口

沈眉庄：M

程序猿.曹仁：都是为了砍价，面的好还是会要

程序猿.电脑自动回复：这还频繁？他们是要你呆死在一家公司了把

福康安：3年4份的报道

腾讯员工：不频繁，这个节奏没问题

程序猿.迷茫少年：这叫频繁？

程序猿.懒羊羊：借口压工资

前百度员工：相当稳定了哥哥

程序猿.懒羊羊：三年三份工作的路过

北京字节跳动科技有限公司员工：Hr和猎头比谁换的都频繁

曾柔：巨头间变动且在核心业务线，半年一跳都不嫌你；小厂间换工作三年一跳都不稳定

程序猿.懒羊羊：跳槽涨薪真香

滴滴员工：你这很稳定了

英雄无名氏：一年半到2年是你的极限。跳槽频繁只是统计词汇。其实是甲方对你不放心

楼主：怎么讲

产品汪.北冥神功无崖子：我愿记几分就几分

楼主：没听明白

某创业公司员工：要不反问一下hr履历？

英雄无名氏：说你跳槽频繁只是借口。其实你不是频繁，而是忠诚度问题，也不是说你不忠诚。而是你的上限2年多对于你面试的公司不可取。其实5年三跳是频繁的属于你这种。如果有一家公司呆的超过三年，哪管你最后一份工作只工作2个月，那也不是算频繁那种了。

英雄无名氏：半年能看出你技术能力，一年能看出你上升空间，2年能看你对公司是否忠诚，懂了吗

云计算员工：频繁就频繁，关他屁事啊，老子频繁，是老子的本事

程序猿.钟会：不频繁吧

宋兵乙：想压你工资

叶晟：为啥啥岗位我明年入职也很迷茫

韩当：东哥不是自己首创53原则嘛？

美团员工：一年能看出来什么上升空间？

自由职业员工[2]：我感觉不算