如何看待薪资倒挂,应届生工资堪比工作三四年的老员工。互联…

如何看待薪资倒挂,应届生工资堪比工作三四年的老员工。

互联网公司员工:再这么涨下去应届堪比架构师了[哈哈]

恒山弟子:很正常,现在面试算法 源码 分布式系统设计 jvm调优 都会问到,应届生更能加班,学新东西也快 。

程序猿.重剑藏锋:这是市场的扭曲,再过几年就正常了

互联网公司员工:如果这个泡沫不破掉的话,再过几年应届都50k了[坏笑]

程序猿.重剑藏锋:现在市场频频裁员,已经有迹象了,裁的最多的就是应届生和往届应届生

自由职业员工:呵呵,谁问的?面试官问的!薪资倒挂面试官了

恒山弟子:怎么可能,阿里很多面试官P8 P9怎么可能倒挂 ,也不是每个面试官都是ssp进公司的

完颜萍:严重认同

阿里巴巴员工:不至于吧,哪家倒挂了,最多倒挂最近一两年入职的白菜

阿里巴巴员工[2]:头条现在应届50w了,阿里p6头部也就这个价位

程序猿.武当弟子:你拿头条SSP比有什么意思

自由职业员工[2]:这个真的很不正常 我吃