目前,屌丝互联网创业公司,技术总监,管百把人,一年150…

目前,屌丝互联网创业公司,技术总监,管百把人,一年150现金,期权量大,但是兑现概率不好说。在公司有话语权,压力也不小。选择,互联网巨头,15人小组主管,现金150不到,pkg200+。没啥话语权,就带人干活。要不要跳?

陈近南说:感觉你现在的更高

程序猿.衡山弟子说:肯定不换啊,给你这钱是要你拿成绩的,新工作需要重新适应,而且作为空降领导,是需要服众的,要是来几个刺头,估计压力更大

今日头条员工[2]说:如果是我我不换,话语权我看的比工资还重,没话语权的工作有啥意思

前腾讯员工[2]说:肯定不换啊。我前总监空降的,手下没几个兵,试用期没过就**掉了。

今日头条员工说:现金150 才200的包? 股票有点少

今日头条员工说:现金150 才200的包? 股票有点少

程序猿.安东尼奥刘能说:m

泰山弟子说:之前有巨头经验吗

陈近南说:感觉你现在的更高

百度员工说:m

鸠摩智说:不跳

楼主说:有

楼主说:正常吧,现在贵条社招期权也很少

丁香园员工说:超纲了。。。

程序猿.小哲玛丽莲梦露说:我尿黄

罗勋说:现在创业公司都能开出200w的年薪了?

楼主说:这有啥稀奇的

秃笔翁说:楼主多大

宋兵乙说:有压力有动力~

程序猿.马钰说:反正不见得活的了一年

黄钟公说:m

吴用说:m

安道全说:楼主多大,这种级别也来这里吗?

美团网员工说:m

游陆员工说:纲

程序猿.高富帅987说:不换

程序猿.衡山弟子说:肯定不换啊,给你这钱是要你拿成绩的,新工作需要重新适应,而且作为空降领导,是需要服众的,要是来几个刺头,估计压力更大

前腾讯员工说:[坏笑][坏笑]

寻欢说:明显超纲了

低压锅蒂亚戈说:楼主多大?背景很优秀吗?

腾讯员工说:跳毛线 这么舒服的位置安心待着养老就行

程序猿.昆仑弟子说:bat压力也很大,阿里p7就压力大了,带人更加

程序猿.昆仑弟子说:哪家,什么级别

韩当说:楼主多大?几年开发?啥学校

新浪微博员工说:不建议换,大公司**严重,你没点靠山一辈子都升不上去。一个小主管能给200➕的pkg,这样的公司我是没见过。

程序猿.昆仑弟子说:阿里p8可以给到了

新浪微博员工说:p8几乎都在150到180,而且p8不是小主管好吗

泰山弟子说:想不懂有啥压力,一年150,干两三年一线就能轻松买个房了吧。之后还有啥压力。。

洪教主说:m

华山弟子说:钓猎头???

楼主说:每周老板亲自过问各种指标涨跌,你说慌不慌

楼主说:p8真的是小主管......

北京奇虎360科技有限公司员工说:超纲了。不是同一个层次,没法给你意见

张飞说:M

程序猿.秋风不言翠说:牛逼,超纲太严重,坐等大佬回复

项少龙说:小公司舒服点。大公司一样需要被老板质疑各种指标,而且你的话语权更小

程序猿.喜羊羊说:不换啊,话语权太重要了

美团点评员工说:m

某集团有限公司(偏商业)员工说:不动,以后再说

程序猿.赵云说:总监管百把人,那你们公司技术不得大几百人?也不算屌丝公司了吧?

今日头条员工[2]说:如果是我我不换,话语权我看的比工资还重,没话语权的工作有啥意思

前华为技术有限公司员工说:不换,话语权很重要,不然你工作肯定不得劲。在巨头你只能一直做个小兵,在创业公司你有各种机会。

郭啸天说:m

文泰来说:牛逼,超纲太严重,坐等大佬回复

京东金融员工说:坐等