刚入职一家公司1个月,人数2000+,职位后端,但领导要…

刚入职一家公司1个月,人数2000+,职位后端,但领导要求写ios,说这是为让我全面发展。我能拒绝吗?或者干脆离职?刚1个月就走,会不会成为简历上的污点,好痛苦啊,求给条明路。

蒋钦:离职

楼主:能不能强行要求hr给我换组,我一来就走,对她也不利吧? 她也有责任,招我做后端,结果进来搞ios。我不是说ios不好,但是我如果什么到搞,什么都不精,感觉挺不好的

电信云员工:对,广而不精,不如专而深入

蒋钦:谈一下

蒋钦:谈不拢赶紧走吧

楼主:好的

梁天晴:可以和HR反馈一下诉求

揸男:快走,对人最基本的尊重都没有

宝树:多干点不好吗,不要把自己固定是干什么的 没有那个事情能干一辈子!

如果有来生:谈崩就走

蒋钦:你是人才

令狐冲:iOS不好吗

鸠摩智:离职

程序猿.绿竹翁:裸辞吗

程序猿.全场最佳:走吧,我岗位后端,进来让我做嵌入式应用,也是刚满一个月,准备走了。

程序猿.火拳艾斯:我是后端,已经连续写了8个月的前端了,过完年满一年拿了年终奖跑路

不会写书:你干啥要写在简历里?

程序猿.全场最佳:走吧,我岗位后端,进来让我做嵌入式应用,也是刚满一个月,准备走了。

程序猿.火拳艾斯:我是后端,已经连续写了8个月的前端了,过完年满一年拿了年终奖跑路

楼主:能不能强行要求hr给我换组,我一来就走,对她也不利吧? 她也有责任,招我做后端,结果进来搞ios。我不是说ios不好,但是我如果什么到搞,什么都不精,感觉挺不好的