为啥现在总有人觉得378 40干不动了能找个国企混日子…好国企央企不社招垃圾国企像移动这种过了32就得上会了也不要岁数大的啊……
武当弟子：运营商最好还是校招进
小目标2025：m
昆仑弟子：人家也不来你运营商啊
武当弟子：哈哈，对的，运营商真的不行。。
楼主：我不用说了垃圾国企运营商嘛 好好看看
暖羊羊：总想着给自己留条后路吧
百度员工：运营商30岁社招进也没编制吧……
泰山弟子：运营商咋了我在苏研拿着20多万挺好啊…
泰山弟子：什么叫过了32就得上会
程序猿.昆仑弟子：m
楼主：省公司 社招本科30 研究生35过了岁数要上会研究能不能招啊 开了携号转网移动我怕都转到联通了
泰山弟子：苏小妍前景怎么样
中国移动员工[2]：啥年代了……现在叫合同工，编制只有老总才有，省公司部门总处级，下面都没得
中国移动员工[2]：都以为所有运营商差……非要盯着十八线市公司看有什么办法，你让他去了解下广浙这些份额大的公司9岗8岗看看，比不比他们所谓总包30k40k强……去年有个绩效a的7岗年终拿了11万……
中国移动员工[2]：不是运营商不行，是你能力不够达不到好岗位的标准，只能拿个底岗位
武当弟子：啧啧，您这个优越感很强啊，我能力是不行，所以不跟着玩了总行了吧
百度员工：那岂不是随时被裁……
中国移动员工[2]：不会，干几年可以签无固定期限合同，不犯错误干到退休
赵半山：m
程序猿.曹丕：运营商的一大毛病就是不能随便裁员。我在电信集团的子公司，干的互联网的活，搞的是国企的管理体制，结果是混子成群结队。不夸张的话，干掉1/3，公司活的好好的。
程序猿.楚中天：怎么杭研很多四五十万的
泰山弟子：我刚毕业
程序猿.楚中天：苏研业务不好做，鬼采用移动的云计算，苏研现在有多少人
前上海浦东发展银行员工：我本科34岁从互联网上岸还是可以拿到国企央视的卧佛，这个看情况的
赵半山：央视的?待遇怎么样
大连农商银行员工：请问校招32岁 如何？
自由职业员工：国企现在大多也没编制了，又不比互联网稳定多少，工资又不高，不招38，40的难道招25，30左右互联网年薪七八十的鲜肉？人家愿意来吗
自由职业员工：国企哪来的优越感
楼主：呵呵您可真自信，博士嘛？
前上海浦东发展银行员工：央企..写错了[吐血]
猿辅导员工：不会找关系？不找关系年轻就能去好国企了吗
楼主：有关系还会在互联网干到40被裁掉吗
腾讯科技（深圳）有限公司员工：上海地区的央企吗？
腾讯科技（深圳）有限公司员工：以后国企改革不知道会怎么样
楼主：我们这已经自主研发了 得亏我是社招技术进去的 那些岁数大的都在那学呢
泰山弟子：运营商咋了我在苏研拿着20多万挺好啊…
中国移动员工[2]：不是运营商不行，是你能力不够达不到好岗位的标准，只能拿个底岗位
泰山弟子：什么叫过了32就得上会