为什么我认识的在腾讯想做事的朋友，最后都离开了腾讯，是不是腾讯的企业文化出了问题。
昆仑弟子：m
武当弟子：m
苗人凤：m
晴雯：你认识的腾讯的人太少，说明不了什么
楼主：也对，腾讯几万人，我就认识几十个，不过都是想踏实做事的朋友，最后都离开了
程序猿.廖化：m
程序猿.安东尼奥刘能：什么岗位的呀？都去哪啦？
方证：你怎么知道他想做事情呢？他告诉你的，还是你们有同一个思想
腾讯科技(深圳)有限公司员工：不然呢，在一家做一辈子多难
腾讯员工：我司已经不是五年前的我司了
腾讯科技（深圳）有限公司员工：跑路中
程序猿.宋兵甲：反正我腾讯云的朋友刚校招进去，每天生不如死
:我不知道呀员工：每个人都觉得自己在做事，同时，每个人都觉得别人没有在做事。就这么回事
腾讯员工[2]：没有完美的公司，不过对比其他公司看，腾讯文化真的已经足够好了
产品汪.尼古拉斯赵四：为什么我认识的人最后都会死，是不是人的生理结构有问题
程序猿.黄盖：是
天府四街最靓的仔：成都公司？怎么个坑法？
腾讯员工[3]：逆向淘汰严重！
阿里巴巴员工：为啥
程序猿.宋兵甲：这还能为啥，工作强度大加班多呗，还有24oncall
百度员工：百度也是
程序猿.唐僧行：这不太正常了？你让人一辈子不跳槽？
晴雯：你认识的腾讯的人太少，说明不了什么
产品汪.尼古拉斯赵四：为什么我认识的人最后都会死，是不是人的生理结构有问题
腾讯员工：我司已经不是五年前的我司了
腾讯员工[2]：没有完美的公司，不过对比其他公司看，腾讯文化真的已经足够好了