应届生想问下，头条的15薪能有多大概率拿到？
程序猿.黑白子：mm
耶律齐：m
腾讯员工：m
程序猿.廖化：哦
阿里巴巴员工：m
阿里巴巴员工[2]：m
阿里巴巴员工[3]：只要不被劝退
蚂蚁金服员工：不是号称年终6个月的吗
尼古拉斯赵四：m
上海拍拍贷金融信息服务有限公司员工：m
今日头条(北京字节跳动科技有限公司)员工：80%（轻喷）[狗头]
饿了么员工：M
前今日头条员工：绝大的概率
蚂蚁金服员工：差绩效能到15薪吗
快手科技员工：m
前今日头条员工：没有太差的……基本低于15，就是劝退了
蚂蚁金服员工：没有强制361吗
殷天正：M
抖音员工：你只要绩效没大问题 就能拿
小米科技员工：m
小赢科技员工：不要相信年终几个月的说法
华为员工：20%拿不到15薪，80%可以拿到15薪，其实比华为的c还残酷，华为c只有10%
北京字节跳动网络技术有限公司员工：从来没拿过15薪
腾讯科技（深圳）有限公司员工：还不撤？
字节跳动员工[2]：m
今日头条员工：从没拿过15薪，最次也是16，最多18个月(含年中奖)
程序猿.龅牙苏亚雷斯：说不定人家从来没低于这个数[冷汗]
殷天正：M
字节跳动员工[3]：80%以上吧，除非没干满一年
冯锡范：m
华为员工：20%拿不到15个月吗？那这个比例太大了啊，这20%都没有奖金吗？我去，压力比华为还大，华为只有10%
今日头条员工：从没拿过15薪，最次也是16，最多18个月(含年中奖)