应届生想问下,头条的15薪能有多大概率拿到?
程序猿.黑白子:mm
耶律齐:m
腾讯员工:m
程序猿.廖化:哦
阿里巴巴员工:m
阿里巴巴员工[2]:m
阿里巴巴员工[3]:只要不被劝退
蚂蚁金服员工:不是号称年终6个月的吗
尼古拉斯赵四:m
上海拍拍贷金融信息服务有限公司员工:m
今日头条(北京字节跳动科技有限公司)员工:80%(轻喷)[狗头]
饿了么员工:M
前今日头条员工:绝大的概率
蚂蚁金服员工:差绩效能到15薪吗
快手科技员工:m
前今日头条员工:没有太差的……基本低于15,就是劝退了
蚂蚁金服员工:没有强制361吗
殷天正:M
抖音员工:你只要绩效没大问题 就能拿
小米科技员工:m
小赢科技员工:不要相信年终几个月的说法
华为员工:20%拿不到15薪,80%可以拿到15薪,其实比华为的c还残酷,华为c只有10%
北京字节跳动网络技术有限公司员工:从来没拿过15薪
腾讯科技(深圳)有限公司员工:还不撤?
字节跳动员工[2]:m
今日头条员工:从没拿过15薪,最次也是16,最多18个月(含年中奖)
程序猿.龅牙苏亚雷斯:说不定人家从来没低于这个数[冷汗]
殷天正:M
字节跳动员工[3]:80%以上吧,除非没干满一年
冯锡范:m
华为员工:20%拿不到15个月吗?那这个比例太大了啊,这20%都没有奖金吗?我去,压力比华为还大,华为只有10%
今日头条员工:从没拿过15薪,最次也是16,最多18个月(含年中奖)