Lonersun：最近公司在招人，面试了将近 30 来位，总结了一些问题，给在面试的程序员一些建议，希望能帮到你们：
一、简历文件格式一定要用 PDF，不要用 Word 。
你不知道你的面试官用的软件是 WPS 、Word 、Page 还是其他，好多次在筛简历的时候打开的全是错乱的，这样的基本上就直接 PASS 掉了。
二、简历上写的业务功能点自己一定要熟悉，能很清楚、流利的表达出来，尤其是实现细节，否则就不要写上去。
面试官一般会针对简历上的点一层一层的往里扒，如果不能自圆其说，会怀疑简历造假或者不是自己做的。
三、自我介绍时简洁明了，时间控制在 2-3 分钟，不要长篇大论，也不要就一两句话完事。
面试中遇到过好几位长篇大论的把自己做的项目及项目中用到的技术点全说了出来，滔滔不绝...
四、针对复杂的或者专业领域的项目要学会简单明了的去介绍，不要搞一堆专业名词，这样面试官听半天也不知道说的啥，那就更不会问更多的问题，就没什么好聊的了，最好能够将面试官带入场景，给他提问题的场景，增加面试官的参与度，面试官舒服了，面试基本上也就稳了。
能力差不多的人，有的能通过面试，有的通过不了，或许这也是一部分因素吧...
opengps：第一条能 pass 的也太不靠谱了
ly4572615：@opengps 转一下不耽误时间，但是我这里的 cto 打不开 markdown，你给个 pdf 起码他知道找阅读器
zhouxingchi4：谢谢分享
linxb：我比较好奇面了 30 个录取了几个
好奇 V2EX 盈利吗AngryPanda：那是肯定的 rimutuyuan：这根本不用好奇！https://www.v2ex.com/advertise opengps：相当盈利，但不算大利（没放弃规则的意思）
做技术的，大多数人的中年危机都是逃不掉的maichael：大多数人在技术这条路上走不下去才是正常的。你如果原地踏步，就会后浪盖掉。你继续往前走，前面的路能容纳的人会越来越少，所有人都想往前挤，总会有人会被挤下去，而且是大多数人。 35 岁其实是个坎（或者更早之前），到这个岁数，大多数人对技术的热情也被磨灭的七七八八了（当然有些人可能本来就不多），相比于年轻人来说，优势不再明显，但劣势却会越来越大。…
请求有并发的时候，该怎么处理数据rqxiao：系统在接受第三方回调的时候， 第三方如果没有收到成功响应，每隔几秒回调,每次会同时发 2 次请求 但系统又要保证回调记录里同一个订单只要收到过回调记录就不记录剩下的回调了 那要确保间隔很短时间内，只认第一次回调的数据，请教下这个是要在程序里做处理，还是直接在数据库做处理 后台是 springboot 数据库是 mysql 当收到通知进行处理时，…
好奇，大家在公司敲代码的时候让戴耳机听音乐么？wangqh333：我司不行，好想来点劲爆的音乐啊，你们可以么ericwood067：你们是什么公司，居然还管这个？我工作好几年了，从来没见过管这个的公司，孤陋寡闻了。。 jmc891205：不让戴耳机你就用音响公放嘛/s raaaaaar：不让的公司可能不太行。。程序员只要能保持效率就行 aabbcc112233：不让戴耳机你就自己唱带着大家一起嗨 cod…
关于工作岗位的选择，不知该怎么选，各位给点意见llllllyyyyyyyy：第一份工作 江苏一家小互联网公司 做 python 开发 一年，做一些接口开发，后又完成几个小程序页面开发。然后公司业务调整，干掉了整个研发部。 第二份工作 江苏一家动画渲染公司 做运维开发 俩月，做一些运维工作，开发几个运维小工具。感觉工作环境太差就溜了。 第三份工作 北京一家公司 做软件实施 一年，开始以为跟运维差不多。后来…