阿里团队离职率过高会怎么处理老板?小目标2025:m…

阿里
团队离职率过高会怎么处理老板?

小目标2025:m

低压锅蒂亚戈:m

阿里巴巴员工:m

太兮:m

前阿里巴巴员工:什么处理也不会有 我们团队一年内走了50%以上

楼主:感觉团队流失率很高…

小米员工:m

前腾讯员工:哈哈,阿里每天都走人

美团点评员工:m

阿里巴巴员工[2]:环比离职率过高的话,S1 的确会 3.25。

高富帅987:m

叶二娘:应该没啥影响,我的老板一直在花式干人

上海oyo 员工:阿里不是挺好的,离职的原因是啥?

阿里巴巴员工[3]:有人走也有人来,只要能找到人填坑就行

支付宝(中国)网络技术有限公司员工:如果离职原因都说是因为tl,tl就被撸了。

前阿里巴巴员工:阿里是个江湖 什么团队都有

阿里巴巴员工[4]:我们一年流失率66%,最后老板也走了

宝洁(中国)营销有限公司员工:什么都不处理

新华报社员工:骂老板是我的特长,打是亲骂是爱不打不骂是祸害,实在不好意思就用脚踹

武当弟子:在下醍醐灌顶

阿里巴巴员工[5]:你看到的,都是阿里想让你看到的

前蚂蚁金服员工:看老板和大老板关系,关系好的能压住

阿里巴巴员工[6]:不处理,会找各种原因解释的

低压锅蒂亚戈[2]:m

前阿里巴巴员工:什么处理也不会有 我们团队一年内走了50%以上