四年工资不如应届白菜,如何调整心态?恒山弟子:生化材一辈…

四年工资不如应届白菜,如何调整心态?

恒山弟子:生化材一辈子不如 怎么调整心态

百度员工:跳槽

昆仑弟子:什么岗位

少林弟子:你是985211或者双非里面的top学生吗

程序猿.恒山弟子:不考虑自己的学历吗?

家里蹲科技有限公司员工:三十年工资不如马化腾,如何调整自己心态

腾讯科技(深圳)有限公司员工:去看看现在的面试题,比一比你当年的面试题,心态好点儿了再来给我点个赞

美团点评员工:不能单纯用题目难度对比,因为信息也是不对称的,以前的毕业生来背现在的面经不见得更差

腾讯科技(深圳)有限公司员工:难度是越来越大的,本质上可以理解为从业者越来越多,要求越来越高,不单单是背面经这么简单

海尔集团员工:跳槽啊涨一波

小米公司员工:我觉得现在的应届生入职半年,完全是干活的主力,拿那个薪资完全没问题

滴滴出行员工:几年前,android会个界面都很好找工作了,现在应届生面试,要看开框架源码,还要看framework源码,it从业者多了不知道多少倍,你说能对称吗

腾讯科技(深圳)有限公司员工:就是说,我就是应届生[坏笑]

滴滴出行员工:上届应届生前来报到[坏笑][坏笑]

薛蟠:给别人当导师,没有自己徒弟工资高,心态改怎么放?

程序猿.一名路过的小码农:怎么知道的

蚂蚁金服员工:那么问题来了,就当前能力来看是应届生强还是四年工作经验的强,谁应该拿更高?面试难度确实是一方面,但另一方面企业一般不太愿意涨薪 ,多数人往往只有入职这一次谈薪机会。

薛蟠:应届毕业生工资不用打听都知道的

姐姐我要做spa:扎铁了,老心

饿了么员工:跳

自由职业员工:跳槽,让老板后悔.

我应该躺在被窝里:结果老板心里美滋滋

恒山弟子:生化材一辈子不如 怎么调整心态

腾讯科技(深圳)有限公司员工:去看看现在的面试题,比一比你当年的面试题,心态好点儿了再来给我点个赞

家里蹲科技有限公司员工:三十年工资不如马化腾,如何调整自己心态

腾讯科技(深圳)有限公司员工:难度是越来越大的,本质上可以理解为从业者越来越多,要求越来越高,不单单是背面经这么简单

美团点评员工:不能单纯用题目难度对比,因为信息也是不对称的,以前的毕业生来背现在的面经不见得更差