我太难了[流泪]我不配在候选人简历上做标记楼主:以后每面…

我太难了[流泪]
我不配在候选人简历上做标记

楼主:以后每面试一个候选人我就把人家的简历裱起来,放保险柜珍藏

产品汪.烟灯:人家说的是“不要当面” 觉得没毛病

楼主:写背面为什么不行呢

丁敏君:一般面试官都在简历上写

楼主:面试的时候在简历上写一下薪资待遇啥的不是很正常吗

庞德:面试的时候记录一下候选人的亮点,方便后面的人参考,不是很正常的嘛?

微软员工:谁这么**,做笔记是尊重,看不上的连笔都懒得拿

产品汪.烟灯:其实可以记在电脑上 并提前给候选人说一声“面试过程中可能需要用电脑做记录”

滴滴出行员工:个人认为不记笔记的面试官才是最不尊重面试者的,连我说的是什么都不重视一下,记笔记让我感觉很踏实受重视

花名改过:我觉得你写东西是没问题的。

花名改过:但是往简历上乱画。我觉得也不是很体面。

黄老五食品股份有限公司员工:你是面试官还是他是面试官啊,还没入职就教你做人……

花名改过:我给你说个经历。去滴滴面试的时候。没轮面试官一边听一边往电脑里录东西。后面的人都看得到不需要看我的简历。他们也有电子版。

花名改过:所以体量有的话。推荐还是完善下面试系统呢。如果可以我还是不希望面试官在我的简历上画圈圈。

楼主:跟他讲公司绩效考核的时候,在简历背面写了一下每个档的分布和绩效工资,也是出于方便他理解的考虑呀

楼主:嗯嗯,这样其实更环保,顺便无纸化办公了,谢谢你奥

程序猿.恒山弟子:面试手撕代码,白纸都不给,就让我往自己简历背面写[吐血]

阿珂:做笔记没毛病吧?跟尊重不尊重有啥关系?

阿里巴巴(中国)网络技术有限公司员工:我面试的时候我说一个论点,面试官点头记下一个点,我会觉得我是被认可被倾听被尊重的。

中国移动员工:玻璃心

雪球员工:同意你 候选人玻璃心 打印的,又不是毛笔书法

滴滴出行员工:个人认为不记笔记的面试官才是最不尊重面试者的,连我说的是什么都不重视一下,记笔记让我感觉很踏实受重视

产品汪.烟灯:人家说的是“不要当面” 觉得没毛病

微软员工:谁这么**,做笔记是尊重,看不上的连笔都懒得拿