第一次面试别人，把别人给pass了，很难受…
楼主：想想我自己面试的时候，苦苦等着面试结果，很多时候殊不知早就被pass了
受气包儿：那是没缘分 挺好 省的别人去了遭罪加班
XX科技有限公司员工：额嗯，你有这个心就好了，不会怪你的。[微笑]
楼主：我也没告诉她没过，也不好意思说…
张苞：字节的管理岗都好年轻
千岁寒：面试一定要把关好，不然害人害己
程序猿.史今：水平不行pass掉不是很正常吗
千岁寒：这种应该知道的吧，过了的话面试官表情都不一样的
设计狮.地主家的傻儿崽：如果是能力水平问题，pass掉真的没有什么，楼主不用自责。要是找了能力不行的人回来，自己受累不止，领导还会觉得你招人的水平不行。
嵩山弟子：Pass不是通过的意思吗？？
千岁寒：对头，关键自己累，带不动，不好撵走，反正挺难受的
楼主：主要是觉得比较平庸，我个人看法能力631分配，6是设计分，3是产品、逻辑、两天思维，1是特色加分项。1有最好，这一份分量也是很重的。大多数人设计6分只能拿3分4分，思维项又一般，加分项又没有，就是属于不能再平庸的人选了。实在没人的时候可以招进来，但是更多时候还是想招有加分项，有特色的人选
设计狮.地主家的傻儿崽：如果不急就没必要，就再看看其他，虽然现在时间点比较尴尬，优秀的人还是有的。[咖啡]
美团点评员工：楼主是技术岗位面试吗
腾讯员工：这有什么难受的，我在微信平均要面试100多人，还不一定有一个合适的。面试是双选的，心软招进来不合适的，对双方都是不负责任
程昱：有两个含义，看是及物动词还是不及物，前者是不通过的意思
楼主：想想我自己面试的时候，苦苦等着面试结果，很多时候殊不知早就被pass了