都说50%的离职都和上司有关,一起聊一下大家的离职原因,…

都说50%的离职都和上司有关,一起聊一下大家的离职原因,女上司不在讨论之内。

楼主:遇到一个好的领导真是烧高香了,最近几年遇到的都是小心眼,记仇,打压人不依不饶的,可能我比较倒霉。

前ETAM员工:不是你倒霉,是大部分领导都是这种小人。

千岁寒:注意沟通方式,多找找自己的问题

千岁寒:领导需要一定程度的权威

程序猿.小短腿伊斯科:女上司

楼主:也有宽厚的高层,只是中间隔着人品不咋地的中层[吐血]

楼主:不喜欢跪舔

新浪员工:为什么女上司除外

前ETAM员工:我原来也以为有,但后来发现只是装的,因为中间隔了一个领导,所以高层对你宽厚。

千岁寒:不用跪舔,不要对着干就行了

楼主:我的直接领导都是男的,没遇到过女上司

曾经是团宠:我被女上司挤兑走了

携程计算机技术(上海)有限公司员工:m

楼主:被边缘化,打低绩效时,做不到心平气和,当然自身能力也是欠缺

宋兵甲:女上司不在讨论之内,那没得聊了

班淑娴:直线经理和总监搞到一起了,这两人都不懂业务[笑哭],还要没事搞个项目

嵩山弟子:hn老板

楼主:是的

程序猿.泰山弟子:我也是遇到一个垃圾leader,事情做完了还鸡蛋里挑骨头,还不到2个月就跟我说要延长试用期

楼主:不应该啊

骑马钓鱼:领导是个关系户,啥都不行,跟着有什么前途

自由职业者员工:和外面人一起怼 还添油加醋 目前为止遇到最坑的

程序猿.少林弟子:笑面虎更可怕,一副人畜无害的样子,下手那是快准狠

网易员工:为什么不讨论女上司?我就是因为女上司的原因…

楼主:没遇到过这种情况

楼主:我遇到的都是同性

楼主:坑

楼主:我也被恶意中伤过

234 CHANNEL PRODUCTION LIMITED员工:都是这样的套路,实际都是高层看你不爽

234 CHANNEL PRODUCTION LIMITED员工:朋友遇到过,设计陷害被整流产,然后辞退

程序猿.少林弟子:我擦,这么惨的吗?流产?这难道不是犯罪……

泰山弟子:不怕狼一样的敌人,就怕猪一样的领导。

产品汪.裘千仞:遇到一个两个不好的领导可能是运气不好,遇到所有的领导都对自己不好那还是找找自己的原因吧

百度员工:我也是

程序猿.泰山弟子:最后走的时候,很客气的跟我说感谢我这几个月的付出,官架子大得不得了,都是打工的,真是高人一等感觉

完美世界员工:其实,让领导了解很多细节是不可能的,如果领导放权,那就够了吧。

楼主:爱招小人体质,最近几年运势也差

关山口追梦:我遇到的,前领导觉得你能力不行哈哈,换了一家行业第二的企业,立马委以重任哈哈

慕容白雪:领导能力不行咋办?公认的差劲

美团点评员工:我遇到的领导都不错,只是部门真的前途茫茫

衡山弟子:那没法聊了,都不在讨论范围了

你们的朋友小哪吒:我也是

程序猿.宋兵乙:m

程序猿.归辛树: