兴业银行部分部门已经开始欠薪了,并且明确明年无绩效,包括…

兴业银行部分部门已经开始欠薪了,并且明确明年无绩效,包括科技与数据分析人员,很多新入职的目前每月到手3000-5000,近期去兴业的校招和社招的兄弟们注意了,不要踩雷!!!

楼主:从总行卡中心科技部与数据部门先开始的

华山弟子[2]:兄弟看到你了

兴业银行信用卡中心员工:。。

招商银行信用卡中心员工:m

桃根仙:真的假的?

金融信贷.大葱卷羊肉兔子:M

招商银行信用卡中心员工[2]:M

楼主:更新:卡中心其他部门也停发绩效(号称延期到明年下半年看情况再说),并且不允许离职(老板开会口头传达谁离职审计谁)

华山弟子[2]:牛逼

招商银行信用卡中心员工[3]:M

低压锅蒂亚戈:审计谁,这算什么威胁?自己没干嘛为什么怕审计

楼主:审计不是为了查问题,是为了拖黄你的下家。被审计期间可以不批准离职,拖你半年一年的

低压锅蒂亚戈:哈哈,也就唬唬你们应届生。按劳动法,试用期提出离职3天后直接走人,转正后提出离职1个月后直接走人,不用等公司批准。不给离职证明,可以跟下家说明下上家公司的无赖,同时手写一份声明表明自己目前没跟任何公司存在存续合同关系,就可以了。然后有空再对上家公司发起劳动仲裁,发帖曝光等。

楼主:只能说互联网公司的hr们还没学会审计这一招,银行比较善于利用审计合规内控

华山弟子[2]:对方公司会不会在乎这个?

程序猿.甄士隐:卧槽 真的假的 当初吹牛还说给25w呢

华山弟子[2]:牛逼吹破了

程序猿.武当弟子:是最近兴业遇到经济危机了么[笑哭]

程序猿.田归农:m,兴业也是大行啊,这是遇到什么状况了嘛?

陆乘风:兴业数金没事吧?

风波恶:m

圆信永丰基金管理有限公司员工:M

理财顾问.公孙小白:m

耶律齐:M

程序猿.泰山弟子:这是不是想把卡中心员工也逼到兴业数金去?

程序猿.武当弟子:会不会想是把所有技术相关的人员都划分到数金去

程序猿.无鸪也:m

燃灯上古佛:老板把钱提光了吗?跟大富翁游戏似的?[坏笑][哈哈]

中国民生银行信用卡中心员工:???

兴业银行科技部员工:是真是假?

深圳前海微众银行股份有限公司员工:可怕

武修文:快取钱这yaodaobi的节奏[笑哭]

程序猿.武当弟子:前辈科技部那边有异常没?

武当弟子:mark

深圳前海大数金融服务有限公司上海分公司员工:大环境不好都折腾[冷汗]

某金融公司员工:这有点可怕

程序猿.冯默风:应该是真的

程序猿.冯默风:完蛋了

韩金龙:这话不敢乱说

韩金龙:地方财政大行欠薪,有证据?

程序猿.泰山弟子:已经好多人爆出来这个了,不仅仅在45MA上有,应该不会假

韩金龙:还有什么地方?

自由职业者员工:新人都是这待遇吗?

钱钱:这么可怕的吗,我要不要把我的75块余额取出来啊

程序猿.无鸪也:微博

兴业银行科技部员工:反正人心惶惶

程序猿.武当弟子:不会裁员吧,我还打算签兴业科技岗呢[冷汗]

程序猿.凌统:关注,mark

兴业数字金融服务(上海)股份有限公司员工:???

IT支持.行长家的IT民工:研发全都去数金,暂时没有异常

低压锅蒂亚戈:哈哈,也就唬唬你们应届生。按劳动法,试用期提出离职3天后直接走人,转正后提出离职1个月后直接走人,不用等公司批准。不给离职证明,可以跟下家说明下上家公司的无赖,同时手写一份声明表明自己目前没跟任何公司存在存续合同关系,就可以了。然后有空再对上家公司发起劳动仲裁,发帖曝光等。

楼主:从总行卡中心科技部与数据部门先开始的

刘荣杰:我不信

程序猿.张横:总行的技术要转到子公司去吧