离职后在同事的追问下,跟同事说了我的工资,同事两个也离职…

离职后
在同事的追问下,跟同事说了我的工资,同事两个也离职了,跟老板说,工资比我少。
我离职了,上个月9天工资,我问要,他说我违反了薪酬保密协议,我是离职后才违反的,这钱还能要回来吗[瞪眼]
对了,第一天签劳动合同,没有一式两份,没有我的,只有签甲方的

运维攻城狮.猪场老白兔:劳动法没说违反保密就扣工资啊

运维攻城狮.猪场老白兔:你同事的口头说话不能作为你泄密的证据。你应该否认说过

楼主:协议里面说去过违反要承担责任,这个怎么办

运维攻城狮.猪场老白兔:协议是私人企业的 还要符合国家法律。 另外 你干嘛要承认你说了?他们有啥证据?坚决否认啊

楼主:我还没有承认呢

楼主:好谢谢

程序猿.eight:你就说你没说过呗,他能证明吗?

产品汪.成昆:你说你骗他们玩儿的,结果他们居然真的信了

运营.泰山弟子:我和你情况一样,入职一星期离职,同入职的小伙伴问我工资,我就跟她说了,现在想想是不是不该说

楼主:你直接说很惨一个月1000[坏笑]

楼主:哈哈哈哈哈哈

运营.泰山弟子:当时想着自己要走了说就说吧,现在想想如果同事以这个去跟领导提加薪岂不是不太好。。。。毕竟自己入职一个星期就走本身就挺过意不去的.....

楼主:我这边是他们追着我问

这是真的东方不败:不要说真话

向问天:你这什么玩意同事啊我的天,换个理由不行吗?这不是把你卖了吗

运营.柳湘莲:意思是人证不算证据?

宋兵乙:比如随口一说然后说对了别人的薪资,这个怎么算

运营.柳湘莲:这是别的同事坑你啊。人家拿你当挡箭牌。比起公司,这样的朋友更可恶吧!

恒山弟子:这都不爆公司!活该你被扣钱,赞我

楼主:我要去仲裁了

向问天:什么破同事?

向问天:我怀疑是领导炸你的,同事应该不会说

美团点评员工:一点契约精神都没有,公司没告你就不错了

楼主:6个人已经在仲裁这公司[坏笑]我是不是该善良一点[坏笑]

广州网易员工:去法庭 或者派出所笔录那个才叫人证。你朋友会做证吗?

运营.柳湘莲:都这么坑你了,肯定不会。郁闷的会是你。

运营.柳湘莲:人在多一点你就高兴了呗!

爱奇艺员工:天……这些事 太心累

广东小天才科技有限公司员工:m

小灰灰:最扯淡的就是人证。人嘴两张皮,怎么说都行。话怎么说都行,但是真相只有一个。

小灰灰:你就说:我没说过我工资。你同事如果说你说过这事,你就让你同事拿证据出来,别说证言什么的,没用,嘴在你身上长着,你想怎么说都行,但是真相只有一个。你得拿出物证来,人证只能算辅助

楼主:我同事电话说的,不知道人事有没有录音[尴尬]

宋兵乙:不是你同事怎么说,是你跟你同事说的时候你同事有没有录音

楼主:他们应该不会,就是随口一说

小灰灰:人事录音也是录你同事的,跟你没关系。你就咬死了不承认。就算真的有证据,再翻供嘛,脸皮值几个钱

粒橙就是橙子:没有录音就口头说说也能当证据?

互联网小清新:在法律上,再多的认证都不算是铁证,因为人说出来的会变。最后都会以证据不充分为由驳回

贾森(私人)商务贸易服务公司员工:都聪明……

令狐冲:没有你的合同,就是又进了个坑

运维攻城狮.猪场老白兔:你同事的口头说话不能作为你泄密的证据。你应该否认说过

产品汪.成昆:你说你骗他们玩儿的,结果他们居然真的信了

运营.柳湘莲:这是别的同事坑你啊。人家拿你当挡箭牌。比起公司,这样的朋友更可恶吧!

运维攻城狮.猪场老白兔:劳动法没说违反保密就扣工资啊