Hr如果让你年前入职怎么办？现在都11月份了
黑白子：m
何足道[2]：m
XX科技有限公司员工：入职就入职呗
无崖子：HR在完成指标呢
这是真的东方不败：不入职 offer不可能等来年啊
自由职业员工：？啥意思
何足道[2]：我也不想走了，还有背调，万一背调不过，我年终没了，也没去到钟意的公司，风险太大，不走了
阿里巴巴员工：背调一般不会不通过吧
何足道[2]：我问了他们hr，他给我说很严，这个风险太高
阿里巴巴员工：严是针对造假的
阮星竹：不然你能等仨月？？？
安道全：去就去啊
何足道[2]：哈哈，我合并了最开始的较短的两份工作经历，不是最近的两份，不知道会不会查出来
袁绍：m
人力HR.小昭：11月12月1月 1月底才过年 怎么不能2019入职了
安道全：一说背调严我就想到我履历公司多就算了，社保代缴公司更多
宋兵乙：公司跟你算农历？
程序猿.鹿杖客：补一下年终奖吧
拼多多员工：你可以年后在面试
江苏宝锐汽车部件有限公司员工：不造假怕毛的背调
京东员工：也不是不可以
人力HR.小昭：根据劳动法一个月时间离职，12月中下旬也可以入职了 为什么有困难 不理解
阿里巴巴员工：13薪没了
安道全：[敲打]不好看有时候1只能润色合并你下
程序猿.骗了自己四年的二：看看给不给签字费
人力HR.小昭：可以和新公司谈喽
武当弟子：只要职级回报对象没谎报学历没造假背掉没有问题
武当弟子：简历合并就另说了因为背调会卡每段工作的时间节点别问我为什么这么清楚不过一般企业也不会非常细
阮星竹：不然你能等仨月？？？